أكدت جائزة خليفة التربوية أن وجود رسالة ورؤية واضحة للمؤسسة التعليمية وخطط تشغيلية سنوية لأهدافها الاستراتيجية، يمثل إحدى الركائز الأساسية للانطلاق نحو الأداء التعليمي المتميز للمؤسسة، مشيرة إلى ضرورة نشر هيكل تنظيمي واضح ومعتمد لإدارة المؤسسة التعليمية يحدد الأدوار القيادية والإدارية للتربويين العاملين في المؤسسة، ويؤكد مدى الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقوانين العمل وتفويض الصلاحية ومراجعة وتقييم الأداء. جاء ذلك خلال ورشة التميز التطبيقي التي نظمتها الأمانة العامة لجائزة خليفة التربوية أمس لعدد من القيادات المدرسية والإدارية في مدارس الجاليات على مستوى الدولة وذلك في مسرح مجمع مدارس الإمارات الوطنية بمدينة محمد بن زايد في أبوظبي.