أعلنت جمعية البحرين للتدريب وتنمية الموارد البشرية عن تنظيم المؤتمر الدولي السنوي الثاني لتنمية الموارد البشرية والذي سيقام برعاية كريمة من معالي الشيخ محمد بن خليفة آل خليفة وزير النفط وبشراكة استراتيجية مع صندوق العمل» تمكين» والاتحاد الدولي لمنظمات التدريب وتنمية الموارد البشرية (IFTDO) وذلك تحت شعار «الابتكار ومهارات المستقبل» يومي الأحد والاثنين 17-18 نوفمبر 2019 في فندق دبلومات راديسون بلو بمشاركة محلية و دولية تضم مجموعة من الخبراء والمتحدثين المتميزين لتقديم مجموعة من أوراق العمل والورش التدريبية التي تستهدف عددًا كبيرًا من العاملين في مختلف القطاعات الحكومية والخاصة داخل مملكة البحرين وخارجها.ويركز هذا المؤتمر السنوي على نقل أفضل الممارسات والأساليب الجديدة في مجال الابتكار ومهارات المستقبل من خلال توفير منصة لتبادل الخبرات والتجارب الناجحة في ذات المجال، كما يسعى إلى تسليط الضوء على مجمل المعارف التي تلبي احتياجات جميع الأفراد من خلال بناء المهارات الجديدة لإعداد قوى عاملة مهيئة للتكيف مع التغيرات الاقتصادية والتكنولوجية على المستوى المحلي والدولي.وقد أكد السيد أحمد عطية رئيس مجلس إدارة جمعية البحرين للتدريب وتنمية الموارد البشرية بأن هذا المؤتمر السنوي يأتي ضمن سلسلة البرامج والمبادرات التي تركز عليها الجمعية لمناقشة المستجدات في مجال التدريب والتنمية البشرية باعتباره أفضل وسيلة لنقل الخبرات وأفضل الممارسات والتجارب العالمية، وقال: يعتبر موضوع الابتكار من أكثر الموضوعات التي تهم المؤسسات التي تواكب المتغيرات ومتطلبات المستقبل لما يحدثه من أثر كبير في إحداث النقلة النوعية في طريقة الإدارة والإنتاجية في العمل، ناهيك عما يواجهه العالم من تطور تكنولوجي متسارع يتطلب ضرورة المواكبة المستمرة لمختلف العلوم والتدرب على أساليب تطويرها. وتركز أوراق العمل التي يشارك بها نخبة متميزة من المتحدثين المحليين والدوليين على هذا الجانب النوعي من الموضوع لما يمتلكون من خبرات في ارساء أسس الابتكار وتطبيقها، وأصبحت ثقافة تنموية في مختلف الممارسات. ودعا عطية جميع المؤسسات والأفراد الذين يطمحون إلى التغيير ومواكبة المستجدات إلى ضرورة المشاركة في هذا المؤتمر لما يحويه من أدوات جديدة ستنقلها أوراق العمل والجلسات النقاشية التي ستعقد في اليوم الأول، والتطبيقات العملية التي سيركز عليها اليوم الثاني من خلال حزمة من ورش العمل التدريبية.