مركز التطوير المهني بجامعة المنيا الأفضل بتصنيف الجامعة الأمريكية

  • 10/23/2019
  • 00:00
  • 2
  • 0
  • 0
news-picture

قال الدكتور مصطفى عبد النبي عبد الرحمن، رئيس جامعة المنيا، إن الجامعة الأمريكية بالقاهرة، أعلنت فوز المركز الجامعي للتطوير المهني بجامعة المنيا، بدرع أفضل مركز تطوير مهني على مستوى الجامعات المصرية للعام 2018 /2019، وذلك بعد متابعة أدائه خلال العام، ولتحقيقه أرقاما وإنجازات غير مسبوقة وصلت لتدريب أكثر من 9700 متدرب في مجال التدريب والتطوير الوظيفي، والاستشارات المهنية لطلاب وخريجي الجامعة. وبحسب بيان، الأ{بعاء، قامت مها فخري، مديرة المشروع على مستوى الجامعات المصرية بالجامعة الأمريكية، بتسليم درع المركز الأول لرئيس جامعة المنيا بمكتبه، وذلك بحضور الدكتور أحمد شوقي زهران المستشار الأكاديمي لمركز التطوير المهني بجامعة المنيا، وأريج حجازي، نائب مدير المشروع، ومارينا برسوم، ومينا يوسف مدير المشروع بجامعة المنيا. وأوضح الدكتور أحمد شوقي زهران، أن المركز قام على مدار العام بتقديم خدماته المجانيةً لما يقرب من تسعة آلاف طالب وطالبة وخريج، حيث تنوعت خدماته المقدمة لهم لتشمل برامج ودورات تدريبية عن مهارات التوظيف، وريادة الأعمال، وإدارة المشروعات، ومراقبة الجودة، واللغة الإنجليزية، وكذلك تقديم ورش عمل مختلفة عن كيفية كتابة السيرة الذاتية، والتخطيط المهني، والبحث عن وظيفة، إلى جانب ورش عن مهارات اجتياز المقابلات الشخصية، هذا بالإضافة إلى جلسات استشارية مهنية لمساعدة الطالب والخريج في الإعداد المُتميز كي يصبح مؤهلًا للمنافسة في سوق العمل.وأكد الدكتور "مصطفى عبد النبي" أن الجامعة تسعى لتأهيل طلابها علميًا وعمليًا، وصقلهم بالمهارات اللازمة التي تمكنهم من زيادة قدرتهم على المُنافسة في سوق العمل، وإيجاد الوظيفة الملائمة التي تُلبي تطلعاتهم، مما سيكون له مردود إيجابي على قطاع إدارة الأعمال والصناعة في مصر بشكل عام، ومحافظة المنيا بشكل خاص، وكذلك الحفاظ على استمرارية عملية التنمية المستدامة التي تصبوا إليها الدولة المصرية.وأوضحت الدكتورة لميس الجافي، المدير التنفيذي للمركز، أن مركز التطوير المهني للتوظيف بجامعة المنيا قد تم إنشائه بدعم من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية، والذي يستهدف طلاب الجامعة وخريجيها بهدف تنمية مهاراتهم في تخطيط مسارهم المهني وتنمية مهاراتهم التوظيفية اللازمة للالتحاق بسوق العمل المعاصر.

مشاركة :