نظم قسم التدريب والتطوير ووحدة التطوع بالتعاون مع قسم البرامج والانشطة بالمؤسسة مؤخرا ورشة عمل مفهوم الايجابية في العمل قدمتها سميرة سويد السلطان مديرة المؤسسة سابقا صباحا موجهة للموظفات بهدف تطبيق الايجابية في مجال العمل وخارجه فالتفكير الايجابي هو الوقود الذي يحفز الذات الى العمل والانجاز لاعطاء نتائج ايجابية وبالتالي الرضا والراحة والطمأنينة. من هذا المنطلق حرصت المؤسسة بدأ يومها العملي يإيجابية وبطريقة مختلفة وذلك بعمل فطور جماعي قبل بداية الورشة ثم التوجه الى قاعة التدريب لاكمال باقي اليوم بروح عالية. فبدأت السلطان ورشتها بطلب التعليق حول كوب فيه ماء كمدخل لورشتها تلتها طلبت التحدث حول الايجابية في العمل من وجهة نظرهن واعجبها الردود الرائعة المتفائلة وروح فريق العمل الايجابي ثم ذكرت اهمية الايجابية في العمل بدءا من القائد فمطلوب من المدير ان ينظر بايجابية ومحبة وتقبل للجميع . ثم ذكرت اهمية ان يعزز الموظف روحه ايمانيا مع العمل بذلك وحذرت من ان يعطى الموقف السلبي اكثر من حقه تجنبا من ان يبقى في اللاوعي ويؤثر عليه بالمستقبل واستدلت السلطان بقصص كثيرة من القران ومن الحياة وبقوله تعالى (فصبر جميل والله المستعان على ماتصفون) وذكرت الفرق بين المبادرة والايجابية وكيف ان الايجابية تؤدي الى المبادرة الصحيحة ومن الامور التي تعين على الايجابية في العمل اخذ راحة خمس دقايق بعد ثلاث ساعات متواصة من العمل وايضا اشارت انه على الموظف ان يقيم نفسه دائما، ويتبع نمط حياة صحية ويحيط نفسه بالاشخاص الايجابيين كذلك يجرب الحديث الايجابي مع النفس، ويمارس الايجابية ويجعلها نمط حياة. تخلل الورشة عرض فيديو وتفاعل رائع من الحضور انتهت الورشة بشكر مديرة المؤسسة الاستاذة فايزة احمد السدراني الحضور وصديقتهاالمدربة سميرة السلطان وقدمت لها شهادة شكر وتقدير وامتنان .