استعرضت ورشة عمل متخصصة تحت عنوان "القيادة المؤسسية الفاعلة للمنشآت" أدوار القائد في التخطيط وخلق الرؤية وتطوير مهارات العاملين، وسلم الأداء والنضج في المنشأة.وناقشت الورشة التي قدمها عميد التطوير الأكاديمي في جامعة جازان الدكتور نايف أزيبي ، على هامش ملتقى لقاءات "هدف" في جازان، سلم نضج الأداء والمتمثل في: المسؤولية والحوافز، وبناء منظومة القياس، والتركيز على الموارد، والمقارنة المرجعية.وتناولت الورشة الموجهة للقيادات الوطنية في القطاع الخاص، سمات الأداء التطويرية التي تتجسد في: الأنشطة، والفعالية، والكفاءة، والأداء العالي للتميز.ويحتضن ملتقى لقاءات جازان، الذي ينظمه صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، عددًا من ورش العمل التوعوية، والمحاضرات والندوات التخصصية المختلفة، التي تستهدف العملاء المســتفيدين مــن خدمات الصندوق من أصحاب منشآت القطـاع الخـاص، والباحثيــن والباحثــات عــن عمـل، وطـلاب المرحلـة الثانويـة فما فـوق، وموظفـي وموظفـات القطـاع الخـاص ورواد ورائدات الأعمـال.ويضم الملتقى معـرضًا لتوظيـف الباحثيـن والباحثـات عـن العمـل في المنشآت المشـاركة في الملتقى.