نظمَت هيئة كهرباء ومياه دبي برنامجاً خاصاً للقيادات العليا وقيادات الصف الأوّل ومتخصصي الاستدامة بالتعاون مع "معهد جامعة كامبريدج لتطوير القيادات في مجال الاستدامة"، وذلك لأول مرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا . وقد تم تنظيم البرنامج على مدار ثلاثة أيام، حيث شمل اليوم الأول القيادات العليا في الهيئة، وتمحور حول القيادة المستدامة وأفضل الممارسات في مجال الاستدامة والتميز المؤسسي التي تتبناها الشركات العالمية، فيما خصص اليومان الثاني والثالث لقيادات الصف الأول ومتخصصي الاستدامة من مختلف القطاعات في الهيئة، وتركزت المواضيع خلالهما حول دمج الاستدامة في الأعمال اليومية، وكذلك إطار الاستدامة في العمل . وقد بلغ عدد المتدربين 35 موظفاً وموظفة . وقال سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي للهيئة: "تماشياً مع توجيهات القيادة الرشيدة لتعزيز مسيرة الاقتصاد الأخضر والتنمية المستدامة، تعمل هيئة كهرباء ومياه دبي وفق استراتيجية تستثمر في الموارد البشرية لزيادة انتاجية الموظفين وتعزيز قدراتهم التنافسية، بأفضل الممارسات العالمية وتطبق معايير الجودة والتميز في الأداء والعمل التي تكفل الارتقاء بجودة الخدمات المقدمة لجميع متعامليها" . أضاف: "قمنا بتنظيم البرنامج، بالتعاون مع "معهد جامعة كامبريدج، ضمن برنامج الاستدامة المؤسسية للهيئة، حيث نحرص على إطلاق برامج تدريب وتأهيل متكاملة لموظفينا بشكل دوري بهدف صقل مهاراتهم لتواكب احتياجات العمل في الهيئة" .