أحال الدكتور إسماعيل عبد الحميد طه، محافظ كفر الشيخ، اليوم السبت، 46 موظفًا بالوحدة المحلية بمركز ومدينة بيلا للتحقيق، لتغيبهم عن العمل من بينهم غياب 35 موظفًا من أول اليوم، وانصراف 11 موظفًا دون إذن أو سند قانوني، تبين عمل خطوط سير لبعض العاملين بمعظم الإدارات، مما قد يؤدي إلى ترك بعضها وبعض الأقسام بالوحدة المحلية بدون موظفين مثل (الإدارة الهندسية، قسم الحسابات، قسم البيئة، قسم التنمية)، تبين وجود خطوط سير لا تخص القيام بمأموريات العمل، حيث تبين وجود خط سير موجه إلى البنك، وخط سير لعمل أشعة، وخط سير للتأمينات الاجتماعية، وعدد كبير من خطوط السير للتأمين الصحي، وتلك المأموريات لا تخص العم. كم تبين، قيام بعض الأشخاص بعمل خطوط سير أسبوعية بالمخالفة لطبيعة عملهم لذلك، مثل مدير الأملاك، تبين قيام عدد كبير من قسم الحسابات بعمل خطوط سير رغم عدم حاجة عملهم إلى ذلك، عدم تواجد أي من العاملين بكل من إدارات (المركز التكنولوجي، الإدارة الهندسية، الإيرادات، الحسابات)، تبين إدراج عدد كبير من قسم الحسابات في استمارات الجمع والعطلات، وبالمرور يوم الجمعة ظهرًا للـتأكد من تواجد النوبتجية، والتي يقوم أفرادها بصرف حافز بدل عطلات نظير الحضور يوم الجمعة، تبين عدم تواجد مسئول القسم الإعلامي بالوحدة، مسئول الطوارئ بالوحدة، تبين عدم قيام بعض العاملين بالتوقيع بالبصمة في الانصراف، ويتم عمل مذكرات ترك عمل دون التحقيق فيها من الشئون القانونية، وجاء ذلك بناءً على تقرير التفتيش المالي والإداري، طبقًا لتكليفات محافظ كفر الشيخ. كلف محافظ كفر الشيخ، رئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة بيلا بعمل خطوط سير لكل إدارة بما لا يجاوز 25% من العاملين بكل إدارة، عدم عمل خطوط سير أسبوعية، وعلى أن تكون خطوط السير داخل المدينة بالعودة، وإدارة الشئون القانونية بالتحقيق في مذكرات ترك العمل المؤرخة في 20،21، 22، 23، 24 أكتوبر 2019م، وإدراج 5% من العاملين بالإدارات المنوط مهام عملها الحضور بالنوبتجية فقط، مقدمًا خالص الشكر لمدير عام التنظيم والإدارة، وإدارة التفتيش بمديرية التنظيم والإدارة على جهوده المبذولة في تقييم أداء العاملين وتحقيق الانضباط بالمصالح الخدمية بالمحافظة.