أكد بندر المهنا ، الرئيس التنفيذي لـ " طيران ناس " أن السعوديات أثبتن جدارة فائقة في وظيفة "مضيفة جوية". وقال إن المجموعة الأولى التي تخرجن ضمن برنامج الشركة لتوطين المضيفة الجوية اثبتن نجاحاً فاق كل التوقعات، وتقييم الملتحقات ممتازاً من قبل المسافرين والزملاء . وأوضح أن كل وظائف "طيران ناس " مفتوحة للتوطين" ، وأن توجيهات مجلس الإدارة أن الشركة سعودية وخيرها للمواطنين، والآن لديها فرصة لتوظيف 300 سعودي من الجنسين. ولفت المهنا في تصريح لـ " الرياض " إن المضيفات السعوديات اثبتن الجدارة في الالتزام بالعمل ، واحترام تعليمات الشركة، وفي التعامل مع المسافرين، وعكسن حبهن للوظيفة. وتابع:" تخرجت في برنامج " طيران ناس " لسعودة وظيفة المضيفة الجوية 30 فتاة" ، وأكد أن التجربة ناجحة وستستمر ، مشيراً إلى أنه خلال استطلاع الشركة لآراء المتخرجات في البرنامج كشفن أن الوظيفة أشبعت لديهن رغبة أكيدة، وأن بعضهن تركن وظائفهن لدى رؤية إعلان الشركة. وما يعكس هذه الرغبة أن العدد الذي تقدم للوظيفة ثلاثة آلاف فتاة، ما يشير إلى أن هنالك إقبال. وفي إجابته عن كيفية توفير بيئة العمل التي تناسب " المضيفة السعودية " قال الرئيس التنفيذي لطيران ناس : عندما أسسنا برنامج استقطاب مضيفات سعوديات وضعنا في الحسبان جميع العوامل التي تساعد الفتاة السعودية لاقتحام هذا المجال والاستمرار فيه، ولذلك فبيئة العمل مواتية. وجاءت تصريحات المهنا على هامش احتفال طيران ناس، الناقل الوطني السعودي ‏بمناسبة مرور 10 سنوات على تسيير أولى رحلاته إلى دولة الإمارات العربية المتحدة، في حفل اقيم مؤخرا في بحضور القنصل العام للمملكة العربية السعودية في دولة الإمارات العربية المتحدة عبدالهادي شافي ومدير عام هيئة الطيران المدني محمد أهلي، ورئيس مجلس ادارة طيران ناس عايض الجعيد.