دبي:محمد ياسينكشف سالم الشامسي، مدير قسم أنظمة الموارد البشرية والرواتب في حكومة دبي الذكية، أن منصة «وظائف دبي» استقطبت نحو 290 ألف سيرة ذاتية، من بينها 32 ألفاً لمواطنين، منذ إطلاقها عام 2017. وتمكن 800 مواطن من الحصول على وظيفة عبر المنصة.موضحاً أن المنصة متاحة لجميع الباحثين عن عمل، في شتى بقاع العالم، وأن نحو مليون و200 ألف عملية بحث، تمت منذ تدشين المنصة.وأكد أن المنصة داعمة أساسية لمعارض التوظيف، كما أنها تعد رافداً لعرض السير الذاتية للمواطنين على المؤسسات، لتنفيذ خطة الدولة في تمكينهم من الوظائف، حسب توجهات القيادة الرشيدة، ورسالة الموسم التي بثها صاحب السموّ الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله، التي شدد عبرها على أهمية ملف التوطين، وتوفير الوظائف للمواطنين الذي يعد أولوية.وأوضح: إن القائمين على المنصة يعملون على تطويرها المستمر، لتتماشى مع حاجة السوق، وما تفرزه متطلبات الوظائف الجديدة؛ حيث توفر فرصاً للباحثين عن عمل، من أصحاب الهمم وغيرهم.وأشار إلى الدور المهم للمنصة؛ حيث تعمل على مساعدة إدارات الموارد البشرية في اختيار الشخص المناسب، وتقديم الدعم اللوجستي لإدارات الموارد البشرية في المؤسسات المختلفة. مشيراً إلى أن 45 جهة ومؤسسة محلية تعمل على استقطاب الكفاءات عبر المنصة.وأضاف: إن هناك تعاوناً بين منصة وظائف دبي و«لينكد إن» بعرض الوظائف للباحث في كلتيهما، وفق تخصص كل شخص. ولا يحتاج التسجيل فيها إلى أكثر من ثلاث دقائق، بعدها يربط ملف الشخص فيهما. موضحاً: إن المنصة زودت بعدد من المميزات الإضافية تسخر بها المؤسسة إمكانات الذكاء الاصطناعي، من بينها الدردشة المباشرة مع مقدم الطلب، وإضافة إشعار، بما يضاف من وظائف، فضلاً عن مساعدة إدارات الموارد البشرية في اختيار الموظف المناسب لشغلها.وتابع الشامسي: إن من ضمن الإمكانات، تحليل بيانات الباحثين عن عمل وتقديمها لإدارات الموارد البشرية؛ لاختيار أكثر الأشخاص ملاءمة للوظيفة المطلوبة.كما تعمل منصة وظائف دبي على تقديم الدعم اللوجستي لإدارات الموارد البشرية، وحفظ المستندات، وتسجيل ملاحظات المقابلة الشخصية، ومتابعة الموظف حتى تسلمه الوظيفة، وتحديد مهامه.