الشارقة: «الخليج» نظمت إدارة الموارد البشرية بالمبنى الرئيسي لبلدية مدينة الشارقة دورة تدريبية حول «محترف بطاقة الأداء المتوازن» قدمتها الدكتورة داليا حافظ على مدار يومين، واستهدفت البلدية من الدورة مساعدي المدير العام ومديري الإدارات، بهدف تعريفهم على أسس القياس المتزن لتحقيق الأهداف الاستراتيجية ونشأة وتطور نموذج بطاقة الأداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية ومراحل التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن والمحاور الأربعة للبطاقة واستخدام أداة متابعة ومراقبة المؤشرات والعمليات والإجراءات الداخلية من خلال تطبيق 360 درجة.وأكد ثابت سالم الطريفي مدير عام البلدية عقب حضوره الدورة أن البلدية تحرص بشكل دائم على زيادة كفاءة الموظفين وثقافتهم لتحسين جودة العمل والتطوير المستمر به من خلال تقديم أفكار إبداعية وابتكارية تعزز من مسيرة تميز البلدية، ولذا تعمل بشكل سنوي على وضع برنامج تدريبي يتم خلاله تقديم دورات تدريبية متنوعة في مختلف مجالات العمل وتستهدف خلالها جميع الموظفين وإتاحة الفرصة لهم بالمشاركة في هذه الدورات المتخصصة.من جانبها أوضحت ريم عبد الله الروسي، مديرة إدارة الموارد البشرية في البلدية أن الدورات التدريبية التي يتم تنظيمها بشكل مستمر طوال العام تأتي بناءً على توجيهات مدير عام البلدية، حيث تعتبر حافزاً من حوافز التشجيع على الإبداع وزيادة الكم المعرفي لدى الموظفين.