في تعميم عاجل لجميع المدارس والأقسام والإدارات النسائية أكد سعادة مدير التعليم بمحافظة عنيزة بالإنابة الأستاذ عبد الرحمن بن صالح المذن على ضرورة المسارعة في تحديد احتياجات النمو المهني لشاغلات الوظائف الإدارية والمستخدمين وبند الأجور للعام الدراسي 1436/1437هـ تمهيداً لإعداد خطة النمو المهني الرابعة للعام القادم 1436/1437هـ والتي تبدأ بعملية تحديد احتياجات النمو المهني للموظفات وفق المهام الموكلة لهن ومتطلبات العمل ؛ ثم تصميم البرامج و تنفيذها وتقويمها سعياً لمزيد من إتقان الكفايات والمهارات اللازمة لأداء المهام ولتحقيق النمو المهني للموظفة وتحقيق ذاتها واستمرار تطور كفاياتها وتطوير العمل . وقد قدم المذن شكره وتقديره لجهود الأقسام والإدارات والمدارس ودعمهم ومساندتهم لتحقيق أهداف خطة النمو المهني الثالثة خلال العام الدراسي الحالي 1435/1436هـ وما أضافته من حراك نحو تجويد الأداء وأهمية النمو المهني للموظفات من خلال تنفيذ (217) برنامجاً ولقاءً تدريبياً ؛ استفاد منها (4642 ) موظفة. الجدير بالذكر أن آخر موعد لرفع الاحتياج هو يوم الاربعاء الموافق 9/8/1436هـ من خلال الروابط التالية : ( نموذج -أ- خاص بالموظفة الإدارية) استبانة تحديد الاحتياج المهني للموظفات الإداريات للعام الدراسي 1437/1436هـ رابط الاستبانة الإلكترونية (https: //goo.gl/PExcIg) ( نموذج -ب- خاص بالرئيس المباشر) استبانة تحديد الاحتياج المهني للموظفات للعام الدراسي 1437/1436هـ رابط الاستبانة الإلكترونية ( https://goo.gl/Au337W )