وفي ختام تقريرها، استعرضت الشركة الخبرات التراكمية للمهندس الناصر من خلال سيرته الذاتية، مشيرةً إلى أنه انضم لأرامكو السعودية في عام 1982م بعد حصوله على درجة البكالوريوس في هندسة البترول من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن في الظهران، وتولى عدة مناصب قيادية بما فيها العمل لمدة سبع أعوام كنائب أعلى للرئيس للتنقيب والإنتاج في الشركة قبل تعيينه كرئيس لأرامكو السعودية وكبير إدارييها التنفيذيين في سبتمبر 2015م. وإلى جانب منصبه في أرامكو السعودية، يشغل الناصر عضوية المجلس الاستشاري الدولي في جامعة الملك فهد للبترول والمعادن، وعضوية مجلس أمناء جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية، وعضوية مجلس الأعمال الدولي التابع للمنتدى الاقتصادي العالمي، وعضوية المجلس الاستشاري للرئيس وكبير الإداريين التنفيذيين لمعهد ماساتشوستس للتقنية، كما أنه عضو منذ عدة عقود في جمعية مهندسي البترول، وحصل على جائزة الإنجاز مدى الحياة في عام 2017م. آلية الاختيار يُشار إلى أن عملية اختيار شخصية العام التنفيذية في قطاع الطاقة، التي كانت تُعرف قبل عام 2019م بجائزة شخصية العام التنفيذية في مجال البترول، تديرها شركة إنيرجي إنتليجنس التي تجمع الترشيحات من رؤساء أكبر 100 شركة نفط وغاز حسب تصنيف "إنيرجي إنتلجنس" السنوي لأفضل 100 شركة طاقة. ويجري التصويت بعد ذلك على الترشيحات من خلال لجنة اختيار خاصة تضم الفائزين بالجائزة في السابق وغيرهم من كبار المسؤولين التنفيذيين في قطاع الطاقة. وكان من بين الفائزين بالجائزة في السابق بين فان بيردين، من شركة رويال دتش شل (2019م) وبوب ددلي، من بريتيش بتروليوم (2018م) وباتريك بويان، من شركة توتال (2017م) ومعالي المهندس خالد الفالح، من أرامكو السعودية (2016م) وريكس تيليرسون، من إكسون موبيل (2015م) وإيميليو لوزويا، من بيميكس (2014م) وبيتر فوسير، من رويال دتش شل (2013م) وفو شينجيو، من ساينوبك (2012م).