تحت رعاية وزير العمل رئيس المجلس الأعلى للتدريب المهني جميل بن محمد علي حميدان، أقيم في فندق الخليج امس ملتقى مسؤولي الموارد البشرية في القطاع الخاص الاستثمار في العنصر البشري. وأكد حميدان خلال الملتقى الذي شارك فيه نحو 250 من مسؤولي تنمية الموارد البشرية في منشآت القطاع الخاص بمملكة البحرين على أهمية الدور الذي يقوم به مدراء ومسؤولو الموارد البشرية في مختلف المنشآت العاملة في القطاع الخاص كونهم يتحملون مهام تعزيز المسؤوليات التي تقوم بها الجهات الرسمية، وذلك في مجال تنفيذ البرامج الوطنية التي تستهدف توفير فرص العمل المناسبة للمواطنين وضمان استقرارهم وتقدمهم الوظيفي وضمان البيئة الصحية الجاذبة في محيط العمل. وأشار الى أهمية التدريب المهني في رفد سوق العمل بالكوادر المؤهلة مهنياً، حيث يسهم التدريب في صقل مهارة وكفاءة العاملين وقدرتهم على التعامل مع متطلبات ومستجدات سوق العمل ومواكبة تطوراته ومتغيراته المستمرة، لافتاً النظر إلى أهمية تبني أجود البرامج التدريبية من أجل مواكبة تطورات سوق العمل واحتياجاته الفعلية. وأضاف الوزير ان أهمية الاستثمار في العنصر البشري وإسهامات المعنيين بالموارد البشرية بمنشآت القطاع الخاص كأحد عناصر الانجازات الوطنية المتحققة في مجال تنمية العلاقات بين المنشآت والعمال وأصحاب العمل، منوهاً بأن مملكة البحرين لاتزال من أفضل الدول في مجال استثمار الكوادر الوطنية، المؤهلة والمسؤولة والتي استطاعت ان تنجح أكبر المؤسسات والشركات، لما يمتلكونه من سمعة طيبة وكفاءة مهنية مشهودة. وأكد انه لطالما كانت البحرين تفتخر بالعنصر البشري الوطني، لافتاً إلى انه خلال الفترة الماضية شهدت المملكة تكريم العديد من الكوادر البحرينية الذين حققوا نجاحات في قطاعات عديدة، وسجلوا قصص نجاح. ودعا وزير العمل جميل بن محمد علي حميدان، إلى ايجاد آلية للتواصل لتلمس نتائج مثل هذه اللقاءات التي تمثل إحدى صور الشراكة القائمة بين وزارة العمل ومسؤولي ادارات الموارد البشرية في منشآت القطاع الخاص وجميع مؤسسات المجتمع المدني المعنية، وذلك من أجل تطوير برامج التنمية البشرية ورفع مستويات أدائها ورفع وتحسين الانتاجية في سوق العمل. وقدم المشاركون أوراق عمل تخصصية تناولوا فيها تجاربهم الشخصية ومنشآتهم في مجال تطوير المهارات الشخصية وتنمية الكادر البشري الوطني واستفادة الموظفين والعاملين في مختلف المستويات الوظيفية من برامج التدريب المهني والموجهة للارتقاء بالعاملين في الشركات والمؤسسات وتحسين الإنتاجية والأداء الوظيفي وتطوير بيئة العمل.