نظمت الأمانة العامة للمجلس الأعلى للمرأة بالتعاون مع وزارة التنمية الاجتماعية الدورة التنشيطية لإعداد المدربين لتنفيذ الحقيبة التدريبية لمؤسسات المجتمع المدني حول إدماج احتياجات المرأة في التنمية في إطار تكافؤ الفرص في مركز دعم المنظمات الأهلية التابع لوزارة التنمية الاجتماعية. وأكدت الوكيل المساعد للموارد البشرية والمالية مها المنديل رئيسة لجنة تكافؤ الفرص بالوزارة اهتمام وزيرة التنمية الاجتماعية فائقة بنت سعيد الصالح الكبير بجهود اللجنة الوطنية لمتابعة تنفيذ النموذج لإدماج احتياجات المرأة برئاسة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة رئيسة المجلس الأعلى للمرأة، موضحة أن لجنة تكافؤ الفرص في وزارة التنمية الاجتماعية أعدت الخطة التشغيلية فيما يخص بناء قدرات مؤسسات المجتمع المدني في مجال إدماج احتياجات المرأة وتكافؤ الفرص. وتناولت مستشار التدريب والتطوير بالمجلس الأعلى للمرأة بهيجة الديلمي الأسس والمفاهيم الأساسية لإدماج احتياجات المرأة وتكافؤ الفرص في اطار التوجهات العالمية من خلال إدماج احتياجات المرأة، وإدماج احتياجات المرأة وتكافؤ الفرص في الميثاق والدستور، وآلية إدماج احتياجات المرأة، والعوامل الثقافية والاجتماعية للتفاوت في الفرص والحقوق والواجبات والمكانه بين النساء والرجال. وتطرقت الديلمي إلى الآثار الاقتصادية لادماج احتياجات المرأة في التنمية ،والآثار الاجتماعية والنفسية لإدماج احتياجات المرأة في التنمية، وتصنيف احتياجات المرأة الى جانب جهود المجلس الأعلى للمرأة في إدماج احتياجات المرأة في التنمية 2010-2015. وتناولت الدورة سلسلة من ورش العمل حول : الأسس والمفاهيم الأساسية لإدماج احتياجات المرأة وتكافؤ الفرص، والموازنات المستجيبة لاحتياجات المرأة ، وتدبير التمويل والإدارة المالية، ومهارات الدعوة وكسب التأييد لقضايا المرأة وتكافؤ الفرص، ومهارات التواصل والتدريب.