قال تربويون متقدمون لشغل وظيفة «مدير مساعد» إنهم تلقوا اتصالات من وزارة التربية والتعليم تفيد بأنهم اجتازوا الامتحان التحريري، وقد تم تحديد اليوم السبت موعدا للمقابلات الشخصية، والتي سيتم إجراؤها في معهد الشيخ خليفة بن سلمان للتكنولوجيا في البسيتين.تتضمن مراحل اجتياز التقييم ومحطاته الامتحان التحريري، المقابلة الشخصية، ومرحلة البرنامج التطبيقي، ويكون احتساب درجات المتقدمين لشغل وظيفة مدير مدرسة مساعد في مراحل التقييم المختلفة للمسابقة بواقع 10 درجات لتقييم الإدارة المدرسية، 10 درجات لتقييم الإدارة التعليمية، 30 درجة للامتحان التحريري، 35 درجة للمقابلة الشخصية، 10 درجات للبرنامج التطبيقي، و5 درجات لسنوات الخبرة، وذلك بمعدل نصف درجة عن كل سنة اعتبارًا من السنة التاسعة من الخدمة على الوظائف التعليمية وبحد أقصى 10 درجات.ووفقًا للتربية، فإنه يشترط في المتقدم لشغل هذه الوظيفة أن يكون بحريني الجنسية، حاصلا على درجة البكالوريوس أو الليسانس أو ما يعادلهما، وأن يكون حاصلا على دبلوم في التربية أو ما يعادله، أو أن يكون مؤهل البكالوريوس أو الليسانس الحاصل عليه تربويًا (باستثناء التخصصات النادرة في التعليم الفني والمهني)، كما يجب أن يكون مصنفًا على الدرجة التعليمية الخامسة كحد أدنى.وتشترط التربية أن يتمتع المتقدم باللياقة الصحية، وألا يكون نصابه مخفضًا لأسباب صحية خلال عام الترشيح والعامين الدراسيين السابقين سواء بتقرير من اللجان الطبية أو أنه تقدم للوزارة لطلب هذا الإعفاء، وأن يكون شاغلا لإحدى الوظائف المصنفة على الكادر التعليمي (المعلمون، المعلمون الأوائل، الاختصاصيون التربويون، اختصاصيو المناهج والتدريب والإشراف التربوي، واختصاصيو الإرشاد الاجتماعي، ومن في حكمهم) ولمدة لا تقل عن 8 سنوات كحد أدنى (ولا تحتسب الإجازة بدون راتب لمدة 6 أشهر متواصلة أو أكثر ضمن سنوات الخدمة).وذكرت التربية أنه يشترط للمتقدم ألا تقل تقارير الأداء الوظيفي له وفقا لآخر ثلاث تقييمات عن تقدير يفي تماما بالتوقعات أو ما يعادله، وألا يكون قد وقع عليه جزاء تأديبي، ولم يتم محوه حسب الفترات المعتمدة في قانون الخدمة المدنية، علاوة على أن يكون حسن السيرة وطيب السمعة ومحمود السلوك.