. ورشة في مهارات بناء السيرة الذاتية واجتياز المقابلات . الملازم أول سعيد الجبني: تدعيم الداخلية بالكوادر القطرية كتبت: هبة البيه   نظم معهد الدوحة للدراسات العليا، المعرض المهني الرابع أمس الاثنين بمشاركة 28 جهة عمل من مُختلف قطاعات العمل بالدولة تتبع القطاعين الحكومي والخاص بما فيها قطاع المال والأعمال، والتعليم والخدمات، وشهد المعرض إقبالاً واسعاً من قبل الطلاب على مدار ساعاته التي امتدت من العاشرة والنصف صباحاً وحتى الخامسة والنصف عصراً، وبحضور قطاع كبير من سوق العمل من جهة والبرامج الدراسية من جهة أخرى، حيث أتيحت لهم الفرصة للتعرّف على البرامج الدراسية التي يُقدّمها المعهد، وغيرها من المعلومات من خلال جناح خاص بمكتب القبول والتسجيل. وأتاح المعرض الفرصة لطلاب المعهد وغيرهم من المُهتمين، لاستكشاف الخيارات المهنية المتاحة، والتواصل المُباشر مع المُشغِّلين المُحتملين، والتعرّف على أهم وأبرز الفرص المهنية التي يُقدّمها سوق العمل في قطر، إضافة إلى إطلاعهم على الشواغر المهنية، والتدريبية، والتعليمية التي تتوافق مع طموحاتهم وتوجهاتهم الوظيفية المستقبلية. وقام الدكتور عبد الرحيم بنحادة - عميد شؤون الطلبة بافتتاح المعرض المهني بحضور عمداء الكليات ورؤساء البرامج، وقال: هذه الفعالية ليست مناسبة لربط التواصل بين الجهات المُشغلة وخرّيجي المعهد فحسب؛ بل لتعميق النقاش حول الحاجة إلى أطر في العلوم الاجتماعية والإنسانية، وإلى تعريف الجهات المُشاركة في هذه الفعالية بالتخصّصات التي يحدثها المعهد سنة بعد سنة وبالحيوية التي عرفها من خلال إحداثه سنوياُ لبرامج جديدة، موضحاً أن المعهد يستحضر عند إطلاق البرامج حاجة الدولة لكفاءات مؤطراً تأطيراً نوعياً في مجالات مُختلفة، وأن هذه البرامج تضع نصب عينيها حاجة الدولة والمؤسسات البحثية ومؤسسات الرعاية الاجتماعية للأطر الكفيلة بتطويرها. بدورها قالت علياء شبارو مسؤولة وحدة الإرشاد المهني والأكاديمي في معهد الدوحة للدراسات العليا: إننا في وحدة الإرشاد المهني والأكاديمي نعمل على ثلاثة محاور من أجل إنشاء علاقة متسقة بين الطالب والمتطلّب الأكاديمي وسوق العمل، ونسعى من خلال هذه المحاور أن نوائم بين حاجات طلابنا ومُتطلَّبات التفوّق الأكاديمي وحاجة سوق العمل، ساعين بذلك لتشكيل جسر يمرُّ من خلاله الخريجون إلى بيئة العمل، مُحققين بذلك ركيزةً من ركائز رؤية قطر الوطنية 2030، التي تدعو إلى التواصل البنّاء مع شعوب العالم، وتسعى لأن تكون قطر مركزاً فعّالا للبحث العلمي والنشاط الفكري. الكوادر القطرية وعن المشاركة في المعرض، قال الملازم أول سعيد محمد الجبني، ضابط فرع التعيينات بقسم التخطيط والتوظيف بوزارة الداخلية: «دورنا اليوم في المعرض هو استقطاب أفضل الكوادر القطرية كإحدى ركائز رؤية قطر 2030 ومنها التنمية البشرية، وكذلك تدعيم وزارة الداخلية بالكوادر القطرية وفقاً للاحتياجات الوظيفية المتوفّرة وحسب التخصصات المطلوبة، لافتاً إلى أن استقبال طلبات التوظيف يتم عبر بطاقات مُعدة مسبقاً تحتوي على «باركود» خاص تمكّن المُتقدم للوظيفة باستخدام كاميرا الجوال من الدخول إلى الرابط كنوع من تسهيل عملية الوصول إلى موقع الوزارة ونظام التوظيف الإلكتروني تحديداً». \ الجهات المشاركة جاء المعرض المهني الرابع بمشاركة جهات عمل ومؤسسات رائدة في الدولة، وشملت قائمة المُشاركين في المعرض: وزارة الداخلية، جامعة قطر، مؤسسة قطر، مكتبة قطر الوطنية، المؤسسة القطرية للإعلام، الخطوط الجوية القطرية، متاحف قطر، قطر للعمل الاجتماعي، ديوان المحاسبة، هيئة تنظيم الأعمال الخيرية، التلفزيون العربي، العربي الجديد، فودافون قطر، قبولك للدراسة في الخارج، مصرف الريان، مصرف قطر الإسلامي، إتش أس بي سي، البنك الدولي الإسلامي، شرق للمحاماة، الأكاديمية العربية الدولية، مدى، وفاق، نماء، بيت دوت كوم، سفارة الولايات المتحدة الأميركية «برنامج Education USA» المركز العربي للأبحاث ودراسة السياسات، شركة مواصلات. ورش تدريبية وعلى هامش المعرض أقيمت باقة مُتنوعة من الورشات التدريبية، من بينها ورشة «مهارات بناء السيرة الذاتية واجتياز المقابلات» قدّمها أحمد السنوسي مسؤول الموارد البشرية بالعربي الجديد، وورشة أخرى تعريفية قدّمها محمد الخطيب رئيس قسم شؤون الشركات والعلامة التجارية بشركة «مواصلات» التابعة لوزارة المواصلات والاتصالات، وغيرها من البرامج المُرافقة التي ساهمت في إضفاء لمسة تفاعلية وحركية على أجواء المعرض.