بتوجيه من مديرة مركز التأهيل الشامل للإناث بالدمام أ/ عائشة بنت علي المزيد وبالتنسيق مع قسم الموارد البشرية متمثلا بوحدة التدريب والتطوير والاداء تم تقديم ورشة عمل ( نظام ادارة الاداء) اشتملت الورشة والتي قدمتها الموظفة / أ . سلمى راشد ال غانم من عدة محاور أهمها: * شرح اليه ومنهجية وضع الاهداف الذكية وطريقة صياغتها بشكل صحيح *كيفية تعبئة النماذج مع مراعاة النسب المئوية وتوزيعها بالشكل المطلوب *تحديد الوزن النسبي للجدارات والوصف السلوكي لكل جدارة كما احتوت الورشة والتي حضرها منسوبات المركز على عدة تمارين لكيفية صياغة الاهداف. وفي نهاية الورشة شاركت المشرفة الإدارية للأقسام الصحية أ/ نجوى سعيد القحطاني بفيديو يستعرض كيفية تحويل الهدف العام الى هذف ذكي وتطبيق بعض مهام الاقسام الطبية وتحويلها الى اهداف ذكية مستوفية كل شروط نظرية (smart). و قدمت مديرة مركز التاهيل شكرها على تقديم هذي الورش المفيدة والتي تساهم في تطوير الموظفات و تحسين ادائهن متمنية للجميع بداية عام جديد مليئ بالانجازات.