شدد نائب مدير جامعة الكويت للعلوم الطبية ورئيس اللجنة العليا للترقيات والتعيينات فى الكليات العلمية أد.د.عادل الحنيان على ضرورة ربط تقديم الدعم المادى لآى مؤسسة تعليم عالى في البلاد بقدرتها على انتاج ما آسماه معرفة جديدة والتى تأخذ شكل انتاج أبحاث أو دراسات باستخدام الموارد المتاحه لافتا أن إشاء المعرفة الجديدة يعتمد على مشاركة أعضاء هيئة التدريس فى الأبحاث والنشر بشكل دورى وقياس فعالية مؤسسات التعليم العالى فى الكويت بناء على البنية التحتية الأكاديمية اللازمة .وبين الحنيان في تصريح صحافي أهمية نشر أبحاث ومنشورات عالية الجودة في المجلات المنتشره عالميا و عاليه التصنيف في قواعد البيانات المعتمده مثل JCR من قبل أعضاء هيئة التدريس فى مؤسسات التعليم العالى فى الكويت مؤكدا انها تساهم فى رفع تصنيف هذه المؤسسات فى المؤشرات العالمية .واقترح الحنيان فى تصريح صحافي صياغة مجموعة من التدابير لتحسين البحث العلمي في البلاد بما في ذلك مراجعة الممارسات الحالية في توظيف أعضاء هيئة التدريس في التعليم العالي ، وتقديم منحة أولية لأعضاء هيئة التدريس الجدد ، ومراجعة الآلية التي يتم من خلالها تعيين القيادات الاكاديمية لتحسين ثقافة البحث و جودة درجة الدكتوراه / الماجستير الممنوحه.وشدد علي وجوب إصدار قائمة مراجع للمجلات عالية الجودة في أقرب وقت و إستبدال قائمة الدوريات الحالية المعتمدة في السابق للتماشي مع مؤسسات التعليم العالي في الدول المتقدمه فلا ينبغي اعتماد أي بحوث في مجلات ضعيفه و محدوده الانتشار و تنشر مقابل المال أو تقديم ابحاث في مؤتمرات علميه للتعين او للترقية أو لتقييم الأداء السنوي في أي شكل من الأشكال.ودعا الحنيان إلى تبني خطة جديدة من شأنها تسهيل توفير المنح الأولية Seed Grants لأعضاء هيئة التدريس المعينين حديثًا في الجامعات والكليات على أساس تنافسي و تسهيل و زياده منحة السفر لأعضاء هيئة التدريس في الكليات العلميه و كليات العلوم الإنسانية و الاجتماعية لعرض أعمالهم البحثية في مؤتمرات دولية مشهورة و تشجيع المؤسسات الحكومية والكليات التابعة لها ودعمها لوضع برنامج صارم مراقب و محدد لإجازات التفرغ العلمي لعمل او متابعة أبحاث او كتابة كتب أو دراسات تدعم البحث الأصلي والمعرفة.