مكة المكرمة 10 جمادى الآخرة 1441 هـ الموافق 04 فبراير 2020 م واس نظمت لجنة الفنادق بالغرفة التجارية الصناعية بمكة المكرمة اليوم، ورشة عمل بعنوان "حلول التوطين في الفنادق" بالتعاون مع جامعة أم القرى، بحضور عضو مجلس الإدارة، ممثل الغرفة لدى مجلس الغرف السعودية شاكر بن عساف الشريف. واستعرضت الورشة، التي أدارها رئيس لجنة الفنادق بغرفة مكة المكرمة عبدالله الفلالي، أهم التحديات التي يواجهها قطاع الفنادق سواء من القطاع الخاص أو القطاع الحكومي، وناقش الحضور المحاور والتحديات التي تواجه قطاع الفنادق، التي من أبرزها القلق من تسرب الموظف بعد الاستثمار في تدريبه وتأهليه. وأكد عضو مجلس إدارة غرفة مكة المكرمة رئيس اللجنة الوطنية للتغذية والإعاشة ممثل الغرفة لدى مجلس الغرف السعودية شاكر الشريف على أهمية تعزيز التعاون بين اللجنة الوطنية للتغذية والإعاشة وجامعة أم القرى لتطوير برامجها المقدمة في هذا الجانب بما يسهم في تطوير المخرجات الاكاديمية، ومنح الجامعة آفاقا أعلى في هذا التخصص وتعزيز الكفاءة. وبرر الشريف انتقال الموظف السعودي صاحب الكفاءة من عمله نسبة لعدم وجود الأمان الوظيفي، الذي يحتاج إلى العديد من الأنظمة، وعلى رأسها أن يكون هناك سلمًا وظيفيًا واضحًا في القطاع الخاص. ودعا إلى ضرورة تعاون القطاعين العام والخاص لوضع قوانين وأنظمة تمنح الموظف الأمان الوظيفي المطلوب في القطاع الخاص، مبيناً أن هذا يتطلب عقد ورش عمل توضع فيها مقترحات وتوصيات يمكن أن تتبناها الجهات الفاعلة في القطاع الخاص، الممثلة في الغرف التجارية، ثم مجلس الغرف السعودية ثم رفعه إلى جهات الاختصاص، داعيًا إلى إقامة ورش عمل يتبناها القطاع ويدعى لها المسؤولين، ودور الغرف التجارية هنا تذليل الصعوبات للقطاع الخاص بتبني مثل هذه اللقاءات ودعوة المسؤولين. بدوره، استعرض رئيس قسم السياحة والفندقة بكلية إدارة الأعمال بجامعة أم القرى الدكتور علي القاسم خلال الورشة أهم عوامل الحفاظ على الموظف السعودي في قطاع الفنادق خاصة بعد تدريبه وتأهيله، مؤكدًا أن التدريب المستمر يعد من اهم الأعمدة التي يقوم عليها تمكين العاملين في قطاع الفنادق. // انتهى // 16:51ت م 0233 www.spa.gov.sa/2030425