أعلنت وزارة التعليم عن تمديد خدمة التقاعد لمنسوبيها ممن يحالون للتقاعد النظامي بالتواريخ المحددة في هوياتهم؛ إذ بلغ المشمول بالتقاعد أثناء العام الدراسي ليكون مع بداية العطلة الصيفية. وأصدرت الوزارة تعميمًا لنائب وزير التعليم، تم توجيهه لجميع الإدارات التعليمية في المناطق والمحافظات. وجاء التعميم انطلاقًا من حرص الوزارة على استقرار العملية التعليمية أثناء العام الدراسي ورغبة في تطوير آليات إنهاء إجراءات شاغلي الوظائف التعليمية الذين سيُحالون للتقاعد النظامي لعام 1441هـ حسب التواريخ المحددة بالهوية الوطنية وإلحاقًا لتعميم وزير التعليم الخاص بتنظيم إنهاء إجراءات شاغلي الوظائف التعليمية الذين سيُحالون للتقاعد النظامي لعام 1441هـ. وأوضحت الوزارة أن قرارها يأتي استنادًا لما ورد في الفقرة (۲) من المادة (۳۱) في الباب التاسع (انتهاء الخدمة بلائحة الوظائف التعليمية والمتضمنة: إذا بلغ الموظف المشمول باللائحة السن النظامية للإحالة إلى التقاعد أثناء العام الدراسي، واقتضت مصلحة العمل تمدید خدمته، جاز للوزير تمدید خدمته بما لا يتجاوز بداية العطلة الصيفية لذلك العام، فإن كانت هناك حاجة ملحة تدعو إلى استمراره بعد ذلك فللوزير الرفع للمقام السامي بطلب تمديد خدمة الموظف وفقًا للقواعد والإجراءات المنظمة لذلك). وقالت الوزارة، في التعميم، إنه سيتم تمديد خدمة شاغل الوظيفة التعليمية بعد بلوغه السن النظامية إذا وافق موعد تقاعده العام الدراسي، واقتضت مصلحة العمل تمديد خدماته، ليكون تاريخ ترك العمل للتقاعد النظامي مع بداية العطلة الصيفية، استنادًا إلى ما ورد في المادة (105) من الفصل الخامس،  ووفقًا للصلاحيات الصادرة بقرار تفويض الصلاحيات لمديري التعليم في المناطق والمحافظات.   اقرأ أيضا: دفعة جديدة تنضم لبرنامج «التعليم من أجل التوظيف» بجامعة الأمير سلطان