قال معلمون إنه تم تعديل تقييماتهم الوظيفية، وذلك بعد أن رفعوا تظلمات إلى وكيل وزارة التربية والتعليم للموارد والخدمات محمد جمعة مبارك (رئيس لجنة التظلمات) بشأن حصولهم على تقدير «يفي جزئيًا بالتوقعات»، وذلك في ضوء تطبيق المنحنى الإجباري للتعليمات المتعلقة بنظام إدارة الأداء الوظيفي (أداء).وشكل الوكيل فريق عمل مختص للنظر في التظلمات، برئاسة الوكيل المساعد للتعليم الفني والعام لطيفة البونوظة، ولا يزال العديد من المعلمين بانتظار تعديل تقييماتهم. وكان المعلمون قد اشتكوا في وقت سابق من خفض تقييمات أدائهم، مما أدى لشعورهم بالإحباط، إذ أن حصولهم على تقييم «يفي جزئيًا بالتوقعات» يحرمهم من فرصة الترشح للترقيات خلال السنوات الثلاث المقبلة، كما أنه يؤثر على العلاوات والمكافآت.وتم تغيير تقييمات أغلب مديري المدارس الحاصلة على تقدير «غير ملائم» أو القائمين بالأعمال إلى «يفي جزئيًا بالتوقعات»، وقد سبق أن اشتكى العديد من المعلمين الأوائل والمديرين المساعدين، خاصة القائمين بالأعمال، من أن حصولهم على تقدير «متدني» سيحول دون تثبيتهم في مهامهم التي يزاولونها حاليًا.