اطلع الشيخ أحمد بن حميد النعيمي، ممثل صاحب السمو حاكم عجمان للشؤون الإدارية والمالية، على خطط ومبادرات دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان لسنة 2020، مشيداً بما تقوم به الدائرة من مشاريع منسجمة مع «رؤية عجمان 2021» التي تهدف إلى تنمية الإمارة بجوانبها كافة، وبناء المواطن الإماراتي.أكد الشيخ أحمد بن حميد النعيمي خلال زيارته للدائرة - ضرورة الاطلاع على أفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية في الدولة التي تسهم في الارتقاء بالعمل الحكومي، واستشراف المستقبل، مشيراً إلى ضرورة مواكبة المتغيرات ومعرفة الاتجاهات الحديثة في هذا المجال، ووضع الآليات والاستراتيجيات الكفيلة بتعزيز وتنمية الموارد البشرية والاهتمام بالكوادر الوطنية التي تعد من أهم المحاور الاستراتيجية في رؤية عجمان، وتنمية قدرات الموظفين المواطنين. واستمع الشيخ أحمد بن حميد النعيمي، من راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي مدير عام الدائرة، ومديري الإدارات، إلى شرح واف حول البرامج وأهمها الإشراف على تنفيذ مبادرات التوطين على مستوى القطاع الحكومي والجهات المستقلة في إمارة عجمان، وإعداد وتطوير أوصاف موحدة للوظائف الداعمة في الإمارة، وتوحيد المسارات الوظيفية للخدمات المساندة، وتنظيم مختبر الموارد البشرية الأول في حكومة عجمان، إلى جانب أتمتة إجراءات وعمليات الموارد البشرية حسب القانون واللائحة التنفيذية. ودعا الشيخ أحمد بن حميد النعيمي، إلى توحيد الجهود بين جميع القطاعات وتكامل الأدوار وتحقيق غايات الحكومة لاستثمار الكفاءات الوطنية وتطوير رأس المال البشري، والنهوض بدورها في ظل توجيهات قيادتنا الرشيدة، وتعزيز دور الكوادر المواطنة، وقدرتها على النهوض بجميع المسؤوليات وتحقيق التنمية في الدولة. (وام)