شهد العقيد عبدالله إبراهيم بن نصار مدير إدارة الاستراتيجية والأداء بشرطة الشارقة، حفل تخريج دورة قياس الأداء الاستراتيجي ودورة إدارة المعرفة وقيادة التغيير التي عقدت في مقر القيادة وشارك فيها عدد من الضباط وصف الضباط والأفراد. هدفت الدورتان إلى تعريف المشاركين بمفهوم الأداء الاستراتيجي، إضافة إلى تمكينهم من قياس فعالية الخطة الاستراتيجية من خلال قياس مؤشرات الأداء واطلاعهم على المؤشرات المستخدمة في قياس الأداء، وكيفية تطوير الخطط الاستراتيجية واستخدامها في معظم أعمالهم الاعتيادية. وأشاد ابن نصار بأهمية البرامج التكوينية والدورات التدريبية في رفع كفاءة المنتسبين وتزويدهم بالخبرات اللازمة والمعلومات الدقيقة، ما ينعكس ايجاباً على الأداء الشرطي ويعمل على التطوير الفكري وصقل مهارات العاملين، وفي الختام كرم المشاركين وسلمهم شهادات التخرج.