ناقش مجلس شرطة دبي للجودة، عدداً من المشروعات والأفكار الجديدة ومنظومة التقييم المؤسسي والعمل ونتائج الاستطلاعات، وأوصى بتغيير مسمى قسم تطوير الأداء إلى التطوير والإبداع. جاء ذلك خلال اجتماع المجلس الذي استعرض قرارات وتوصيات اتخذها في الجلسة الأولى، ومدى متابعتها مع دوائر الاختصاص المعنية، حيث احتوت على ثلاثة بنود: الأول يتعلق باقتراح خاص بإنشاء حلقات تواصل مثل واتس آب بين المعنيين في القوة، والثاني مراجعة استمارة فريق عمل تحديث بطاقة البيئة الداخلية والخارجية للمجلس، ومؤشرات الأداء، وبطاقات الوصف الوظيفي، والثالث مراجعة قرار تشكيل دراسة للاحتياجات الوظيفية لمكاتب الجودة وما تم إنجازه بهذا الصدد. كما ناقش الاجتماع الذي ترأسه مدير مكتب ضمان الجودة بالإدارة العامة لحقوق الإنسان في شرطة دبي، العقيد عارف أهلي، تقييم مكاتب الجودة وتوجيهات القائد العام لشرطة دبي اللواء خميس مطر المزينة، بالعمل على تأهيل قيادات شرطة دبي ليكونوا قادة في المستقبل، ولديهم حرفية عالية وكفاءة في الأداء. وأوصى المجتمعون بتغيير مسمى قسم تطوير الأداء إلى قسم التطوير والإبداع، مواكبة مع توجهات الحكومة في بث روح الإبداع في المؤسسات، مؤكدين أهمية تبادل التجارب الناجحة بين الإدارات والأقسام والمركز، بهدف تطوير العمل المؤسسي والاطلاع على نقاط التحسين ومشروعات تحسين الأداء في كل جهة لغرض تطوير العمل. وبحث الاجتماع آلية صدور بطاقة الأداء الجديدة وتاريخ اعتمادها.