احتفل بنك الكويت الوطني بتخريج الدفعة الثانية عشرة من الموظفين ضمن برنامج أكاديمية الوطني، الذي يهدف إلى تطوير وتأهيل الكوادر الوطنية الشابة، في إطار استراتيجية البنك الهادفة إلى استقطاب الكفاءات الوطنية وتنمية قدراتها، بحضور مدير عام مجموعة الموارد البشرية عماد أحمد العبلاني، ومديرين عامين ورؤساء إدارات وقيادات من البنك. ويتميز برنامج «أكاديمية الوطني» بأنه أول مبادرة من نوعها على مستوى القطاع الخاص في الكويت، لتدريب وتأهيل الكوادر الوطنية الشابة لدى البنك بهدف إعداد قيادات مصرفية وطنية شابة ذات مؤهلات عالية في مختلف التخصصات المصرفية. وتعكس «أكاديمية الوطني» رؤية «الوطني» الذي يضع مسألة تنمية الموارد البشرية في مقدمة أولوياته، وتأتي تلبية لتطلعاته الهادفة إلى الارتقاء المتواصل بنوعية الخدمة والنشاطات والخدمات المصرفية المتطورة والمبتكرة التي تلبي تطلعات مختلف اهتمامات العملاء. ويمتد البرنامج التدريبي للأكاديمية لفترة أربعة أشهر ويشمل مختلف جوانب العمل المصرفي مثل المبادئ المصرفية، وإدارة المخاطر، وعمل الفرق، ومهارات الإلقاء، والمحاسبة المالية، والتسويق، والتفاوض، والإقراض الاستهلاكي والتجاري، بالإضافة إلى التدريب العملي للمشاركين في مواقع الإدارات والفروع. ويوفر «الوطني» سنوياً العديد من البرامج التدريبية موجهة للخريجين والطلبة انطلاقاً من التزامه بدعم الشباب الكويتي والعمالة الوطنية، ويأتي من ضمنها برنامج الشباب، وبرنامج التدريب الصيفي السنوي لطلبة المدارس والكليات لعملاء حسابي الأزرق والشباب. ويقدم البنك أيضاً البرامج المتخصصة لموظفيه باعتباره من رواد المؤسسات المصرفية في المنطقة في تبني البرامج الاحترافية المميزة في العمل المصرفي.