وحول نسب التوطين في الشركة، قال الشامسي، إن «موانئ أبوظبي» حققت نسبة 44% في توطين الوظائف عام 2014، وتستهدف أن تبلغ نسبة التوطين 47% بنهاية عام 2015، مشيراً إلى أن خطة الشركة تستهدف رفع نسبة التوطين إلى 55% من كوادرها الوظيفية بحلول عام 2017، بعد أن حافظت الشركة على زيادة معدل التوطين بنسبة 4% سنوياً تقريباً خلال السنوات الماضية. Copyright © 2015. Dubai Media Incorporated. All rights reserved. Provided by SyndiGate Media Inc. (Syndigate.info).