نفذت صحة جازان ممثلة بإدارة تخطيط الموارد البشرية دورة ” تقييم الأداء الوظيفي بنظام موارد ” بقاعة المحاضرات بالمديرية العامة للشؤون الصحية بجازان تأتي هذه الدورة ضمن برامج خطة الأداء الوظيفي التي تستهدف جميع مستشفيات المنطقة وتهدف إلى الأداء المتميز في تنفيذ جميع الخطط التطويرية للكادر الصحي والإداري في سبيل الحصول على منشأة متميزة بكل المقاييس وقد تضمنت الدورة عدة محاور قدمها مدير إدارة تخطيط الموارد البشرية الأستاذ حسن كريري والذي استعرض لائحة تقييم الأداء الوظيفي ، كما قدم شرحاً مفصلاً عن التوزيع الأمثل للقوى العاملة و عمل ميثاق الأداء عبر نظام موارد مشيراً إلى المهارات والقدرات والخصائص السلوكية التي تمكن الموظف من أداء عمله بكفاءة وفي ختام الدورة قدم ” كريري ” شكره وتقديره لرؤساء أقسام تخطيط الموارد البشرية على الحضور والتفاعل الإيجابي وقد تم تكريمهم نظير ما قدموه من جهود مميزة في أداء أعمالهم الموكلة إليهم