الدمام 23 شعبان 1436 هـ الموافق 10 يونيو 2015 م واس رعى صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز، أمير المنطقة الشرقية ، اليوم، حفل افتتاح المعهد الوطني للتدريب الصناعي بالأحساء ، بحضور صاحب السمو الأمير بدر بن محمد بن جلوي محافظ الأحساء، ومعالي وزير الصحة ، رئيس مجلس إدارة أرامكو السعودية ، المهندس خالد بن عبدالعزيز الفالح ، ومعالي محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، الدكتور علي بن ناصر الغفيص ، ومعالي محافظ المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة الدكتور عبدالرحمن بن محمد آل إبراهيم ، ورئيس أرامكو السعودية وكبير إدارييها التنفيذيين المكلف ، المهندس أمين بن حسن الناصر، وعدد من المسؤولين ورؤساء كبريات الشركات الوطنية . وفور وصول صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز ، أمير المنطقة الشرقية ، لمقر المعهد تجول في مرافق المعهد وقاعات التدريب حيث التقى بالمتدربين واستمع إلى شروحات موجزة من القائمين على المعهد عن البرامج التدريبية والمناهج والوسائل التعليمية والكادر التدريبي الذي يعمل على تأهيل الشباب السعوديين للعمل في قطاع الطاقة وفي ختام الجولة التقت صور جماعية لسمو الأمير مع المتدربين . بعد ذلك بدأ الحفل الخطابي المعد بهذه المناسبة في قاعة الاحتفالات الرئيسية بالمعهد بتلاوة آيات من القرآن الكريم ، تلاه تقديم عرض لفيلم وثائقي يعكس رؤية المعهد الوطني للتدريب الصناعي ، حيث يتطلع إلى أن يكون معهداً سعودياً عالمي المستوى للتدريب الصناعي لتلبية احتياجات صناعة النفط والغاز من خلال برامج معتمدة عالمياً . وألقى رئيس أرامكو السعودية وكبير إدارييها التنفيذيين المكلف ، المهندس أمين الناصر ، كلمة أكد فيها أن الموارد البشرية المؤهلة وذات التكلفة التنافسية هي عماد الصناعة والتجارة والاقتصاد لأي بلد ، ولاسيما إذا كان هذا البلد كبيراً وله دور عالمي كالمملكة العربية السعودية . وأوضح أنه من أجل إيجاد حل ناجح لتوفير عشرات الآلاف من الفرص الوظيفية ، كان لا بد من استحداث معادلة بها ثلاثة عناصر وهي ؛ توفير التدريب والـتأهيل النوعي للشباب بما يتواءم مع احتياجات السوق ، وضمان أجور معقولة وتنافسية تمكن الشباب من فتح بيت وتكوين أسرة ، وإيجاد بيئة العمل المناسبة وتوفير الأمان الوظيفي . وأشار الناصر في كلمته إلى أن العمل في المعهد بدأ منذ العام الماضي بتسجيل 655 شاباً مرتبطين بعقود تدريب تنتهي بالتوظيف مع أرامكو السعودية ومشاريعها المشتركة ، مبيناً ان التحدي الكبير الذي يواجه العديدَ مِنَ الشركاتِ الوطنيةِ والعالميةِ عندما نطلبُ منهمُ الاستثمارَ في المملكةِ و زيادةِ نسبةِ السعودةِ هوَ العثورُ على كوادرَ وطنيةٍ مؤهلةٍ، وعندما تُضاعِفُ هذهِ المراكزُ نسبةَ السعودةِ في الوظائفِ التقنيةِ والمهنيةِ في قطاعِ الطاقةِ السعوديِّ الذي يضُمُّ نحوَ مليونِ وظيفةٍ ، فإنها تكونُ قد قطعتْ شوطًا مهماً في تحقيقِ هذهِ الأهدافِ " . ولفت الناصر الى أن مجلس للتدريب في قطاع الطاقة سيكون بمثابة مظلة للتعاون والتنسيق لضمان توافق الرؤى والاستراتيجيات والعمل بأولويات محددة لتحسين مخرجات التدريب كما ونوعاً. // يتبع // 16:41 ت م تغريد