دبي:«الخليج» أطلقت الإدارة العامة للموارد البشرية، ومجلس الموارد البشرية في شرطة دبي، الدليل الشامل للأمومة والطفولة «بشارة خير»، الذي يستهدف الأمهات، وكل الموظفات العسكريات، والمدنيات، في شرطة دبي، ليدعم مسيرتهن الوظيفية، ويلبي احتياجاتهن المعرفية، حيث يلخص القوانين والمميزات الوظيفية لهن بطريقة سهلة في معرفة الحقوق والواجبات لتحقيق التوازن بين متطلبات الأمومة، والعمل.وقال اللواء الدكتور السلال سعيد بن هويدي الفلاسي، مساعد القائد العام لشؤون الإدارة رئيس مجلس الموارد البشرية، إن هذا الدليل الذي تم إعداده من قبل الإدارة العامة للموارد البشرية، ومجلس الموارد البشرية، والأمهات العاملات في الشرطة، يأتي في إطار الاهتمام الذي توليه شرطة دبي للموظفات الأمهات العاملات في مختلف الميادين.وأضاف: حرصت شرطة دبي على مساندة الأم الموظفة في الجوانب الصحية، والتثقيفية، والنفسية، والقانونية.من جانبه، قال العميد الدكتور صالح عبدالله مراد، مدير الإدارة العامة للموارد البشرية نائب رئيس المجلس، إن الدليل الذي عملت على إنجازه الإدارة العامة للموارد البشرية، ومجلس الموارد البشرية، وبإشراك الأمهات والموظفات لكونهن على دراية بالاحتياجات، يقدم للأم الموظفة في شرطة دبي شرحاً وافياً، ومُبسطاً حول كل الحقوق التي يوفرها لها القانون رقم (18) لسنة 2017 بتعديل أحكام القانون رقم (6) لسنة 2012 بشأن إدارة الموارد البشرية للعسكريين المحليين العاملين في إمارة دبي، والخاص بالموظفات العسكريات، والمرسوم رقم (14) لسنة 2017 م بشأن إجازة الأمومة والوضع والرعاية لموظفات حكومة دبي.وأوضح أن الدليل يقدم شرحاً حول كل أنواع الإجازات الخاصة بالأم، وحقوقها، ويتطرق إلى الجوانب النفسية، والصحية، والقانونية، إلى جانب الجوانب الرياضية التي تساعد الأم في ممارسة حياة صحية وسليمة للقيام بواجبها المهني، والأسري.