أعلن السير ريتشارد برانسون، مؤسس مجموعة شركات فيرجن البريطانية منحه موظفيه الرجال، حق الحصول على إجازة أبوة لمدة 12 شهراً كاملة مدفوعة الأجر، الأمر الذي يجعلها الشركة الأكثر سخاءً في بريطانيا. ووفقاً لصحيفة تليغراف البريطانية، فإن العرض يمتد إلى الموظفين من الجنسين، ويذهب إلى أبعد من القوانين الجديدة التي أجازت الأبوة المشتركة والتي دخلت حيز التنفيذ في إبريل الماضي. وبموجب القوانين الجديدة، أصبح بإمكان الأمهات والآباء تقسيم إجازة رعاية الطفل وهي 50 أسبوعاً بين الوالدين، على النحو الذي يرونه مناسباً. ونقلت الصحيفة عن برانسون، قوله: إذا حرمت موظفيك هذه الرعاية، فأنت تحرم عملك من الرعاية، وإذا اعتنيت بموظفيك، فسيعتنون بأعمالك.