«أغذية» تزيد استثماراتها إلى 2.2 مليار درهم بنهاية 2015

  • 6/16/2015
  • 00:00
  • 5
  • 0
  • 0
news-picture

أبوظبي سامح الليثي: ترفع مجموعة أغذية حجم استثماراتها إلى 2.2 مليار درهم حتى نهاية العام الجاري 2015 باستثمار حوالي 200 مليون درهم لزيادة الطاقة الإنتاجية لخطوطها التصنيعية داخل السوق المحلي، وقال إقبال حمزة، الرئيس التنفيذي لمجموعة أغذية إن حجم الانفاق الاستثماري للشركة على زيادة خطوطها الإنتاجية بلغ حوالي مليار درهم منذ 2007 في ظل استراتيجية الشركة للنمو بخطوات تدريجية حسب زيادة الطلب على منتجاتها، وتابع حمزة في تصريحات صحفية في أبوظبي أمس أن المجموعة سوف تبدأ خلال الشهور المقبلة أعمال التوسع في خطوط إنتاج المياه المعبئة محلياً حتى يتم تشغيل تلك التوسعات خلال الربع الأول من العام المقبل 2016 وذلك لزيادة الطاقة الإنتاجية بحوالي 40% أضاف حمزة أن المجموعة حققت زيادة في المبيعات بلغت حوالي 10% خلال عام 214 لترتفع أرباحها بحوالي 22% عن تلك الفترة، مشيراً إلى تفاوت حصص استحواذ المجموعة من السوق المحلي، لتبلغ حوالي 53% من سوق الأعلاف الحيوانية وحوالي 41% من سوق الطحين، بينما بلغت حصتها من سوق المياه المعبأة حوالي 22% وأفاد حمزة أن السوق المحلي يمثل الشريحة الأكبر في لائحة مبيعات المجموعة في حين تتوجه حالياً لزيادة تواجدها في أسواق الدول الخليجية وشمال إفريقيا ووقعت مجموعة أغذية أمس اتفاقية شراكة حصرية مدتها ثلاث سنوات مع مؤسسة إنجاز الإمارات لإطلاق مبادرة زاهب التي ستضع أغذية في مقدمة داعمي برامج تأهيل الشباب لسوق العمل في إمارة أبوظبي، وقام بتوقيع الاتفاقية كل من الشيخ خالد بن زايد آل نهيان، رئيس مجلس إدارة مؤسسة إنجاز الإمارات وراشد حمد راشد الظاهري، نائب رئيس مجلس إدارة مجموعة أغذية وتهدف مبادرة زاهب إلى تطوير مهارات الجاهزية للعمل لدى الشباب الإماراتي لدخول سوق العمل بكفاءة واقتدار، وتتضمن المبادرة، التي تحظى بدعم المهندس ظافر الأحبابي، وأعضاء المجلس، عدداً من الأنشطة التدريبية وبرامج عالمية للتدريب المهني التي تنظمها مؤسسة إنجاز الإمارات، عضو في مؤسسة جونيور اتشيفمنت وورلدوايد- أكبر مؤسسة تعليمية عالمية غير هادفة للربح متخصصة في تدريب وتأهيل الشباب لسوق العمل من خلال برامج تقوم على التجربة ونقل الخبرات العملية. وستوفر هذه الشراكة أربعة برامج متطورة لصقل مهارات الجاهزية للعمل ومن المتوقع أن يستفيد منها في السنة الأولى 2000 طالب إماراتي في إمارة أبوظبي كل عام بإجمالي 6 آلاف مواطن خلال مدة الاتفاقية. وبشأن إطلاق المبادرة قال المهندس ظافر الأحبابي رئيس مجلس إدارة مجموعة أغذية ان أهمية مبادرة زاهب تنبع من كونها تلبي أحد الاحتياجات الأكثر إلحاحاً في الدولة والمتمثلة في توفير برامج التوجيه الفعالة للطلاب الإماراتيين وتشجيعهم على تطوير مهاراتهم المهنية ليكونوا جاهزين لمعترك الحياة العملية، والأهم من ذلك تنمية روح ريادة الأعمال لديهم وتشجيعهم على إطلاق أعمالهم الخاصة في المستقبل، ولا شك أن تهيئة الشباب لسوق العمل وتزويدهم بالمهارات الضرورية التي يتطلبها عالم الأعمال يعد عاملاً رئيسياً في بناء أمنهم الوظيفي وتمتعهم بمستقبلٍ اقتصادي زاهر، ما يعود بالنفع على اقتصاد الدولة. وقالت سلاف صالح الزعبي، الرئيس التنفيذي لمؤسسةإنجاز الإمارات إن التزام أغذية بدعم برامج التأهيل المهني للشباب في إمارة أبوظبي خطوة مهمة جداً بالنسبة لنا ولشركائنا في قطاع التعليم نظراً لدعم الأهداف المنشودة والمتمثلة في إعداد الجيل القادم من الخريجين الإماراتيين المهيئين لدخول سوق العمل بكفاءة.

مشاركة :