«الموارد البشرية»: أزمة كورونا أثبتت استعداد المملكة للتحول الرقمي

  • 4/11/2020
  • 00:00
  • 3
  • 0
  • 0
news-picture

أكد محمد بن ناصر الجاسر؛ مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن أزمة فيروس كورونا أثبتت كفاءة المملكة في تقديم الخدمات الإلكترونية. وأضاف “الجاسر”؛ على هامش الملتقى الافتراضي لإدارة الأزمات في المجتمع الواعي، «أزمة كورونا أثبتت استعداد وزارة الموارد البشريةوالقطاعات الحكومية للتحول الرقمي. فلدينا ما يربو على “250” خدمة رقمية، ومنذ نفاذ الأمر الملكي بـحظر التجول مكنّا “9000” موظف من العمل عن بُعد وعقدنا 300 اجتماع مرئي». تجدر الإشارة إلى أن ملتقى إدارة الأزمات في المجتمع الواعي الافتراضي، والذي نظمته جمعية التوعية والتأهيل الاجتماعي (واعي) على مدار يومين، اختتم فعالياته أمس الجمعة. وعقد الملتقى عدة جلسات ناقشت “الوعي الأمني في إدارة الأزمات”، و”المسؤولية المجتمعية في الأزمات”، و”الجهود الحكومية وإدارة الأزمات”، و”الإعلام وإدارة الأزمات”، و”مؤسسات المجتمع وإدارة الأزمات”. وكانت المملكة اتخذت عددًا من الإجراءات الاحترازية للحد من انتشار فيروس كورونا الجديد (كوفيد 19)، والتي تضمنت تعليق الدراسة بجميع مراحلها وتفعيل التعليم عن بُعد، بالإضافة إلى تعليق العمل من المقار في القطاعين الحكومي والخاص وفقًا لعدد من الاشتراطات، مع تفعيل نظام العمل من المنزل (عن بُعد)؛ لحين إشعار آخر. وأثبت وزارة الموارد البشرية قدرتها على تقديم خدماتها من خلال العمل من المنزل في فترة الحجر المنزلي؛ للحد من انتشار الفيروس، مع توفير سبل إنجاح العمل عن بُعد للموظفين. اقرأ أيضًا: غرفة الأحساء ترصد ثمار مبادراتها مع القطاع الخاص لمواجهة تحديات كورونا مجموعة العشرين تنظم مبادرة Empower لتعزيز التمثيل الاقتصادي للمرأة غرفة الأحساء ترصد ثمار مبادراتها مع القطاع الخاص لمواجهة تحديات كورونا

مشاركة :