نظمت جامعة أم القرى 96 دورة تدريبية وورشة عمل لـ2400 قيادي أكاديمي وإداري وعضو هيئة تدريس بالجامعة، وذلك خلال العام الدراسي المنصرم. جاء ذلك ضمن تقرير الخطة التدريبية للقيادات الأكاديمية والإدارية وأعضاء هيئة التدريس بالجامعة التي نفذتها وكالة الجامعة للتطوير الأكاديمي وخدمة المجتمع ممثلة في عمادة التطوير الجامعي والجودة النوعية خلال الفصلين الأول والثاني من العام الدراسي المنصرم، الذي تسلمه أمس مدير الجامعة الدكتور بكري بن معتوق عساس، بمكتبه في المدينة الجامعية بمكة المكرمة خلال لقائه، بوكيل الجامعة للتطوير الأكاديمي وخدمة المجتمع الدكتور هاني بن عثمان غازي، وعميد عمادة التطوير الجامعي والجودة النوعية بالجامعة الدكتور محمد جعفر ثابت، ووكيل عمادة التطوير الجامعي والجودة النوعية الدكتور عبدالرحمن بن نويفع السلمي، والمستشار بعمادة التطوير الجامعي والجودة النوعية المهندس محمد فطين محمود. واطّلع مدير الجامعة على التقرير، وما اشتملت عليه الخطة التدريبية التي نفذتها عمادة التطوير الجامعي والجودة النوعية، التي دربت خلالها 2400 قيادي أكاديمي وإداري وعضو هيئة تدريس بالجامعة، عبر 96 دورة تدريبية، وورشة عمل خلال 168 يومًا تدريبيًّا، بمشاركة نخبة من الخبرات التدريبية العالمية والوطنية، كما شملت الخطة، المهارات التدريبية لأعضاء هيئة التدريس، ومهارات التقويم، والبحث العلمي، ومهارات التواصل، ومجالات الجودة والاعتماد الأكاديمي إلى جانب المهارات القيادية والإدارية. كما تضمن التقرير، تقويمًا مفصلاً للبرامج والأنشطة التي نفذتها وكالة الجامعة للتطوير الأكاديمي وخدمة المجتمع ممثلة في عمادة التطوير الجامعي والجودة النوعية داخل أروقة الجامعة وخارجها. من جهته، نوّه الدكتور عساس بالجهود والخطوات التي نفذتها وتنفذها وكالة الجامعة للتطوير الأكاديمي وخدمة المجتمع وعمادة التطوير الجامعي والجودة النوعية، مشيدًا بالعمل المستمر على تطوير الأداء للقيادات الأكاديمية والإدارية ورفع المستوى المهاري لأعضاء هيئة التدريس من أجل الارتقاء بالعملية التعليمية والمجتمعية والرسالة المنوطة بالجامعة.