أشارت دراسة حديثة أجرتها شركة "تولونا" لأبحاث سوق العمل، إلى قبول 55% من المشاركين في الدراسة راتبا أقل في مقابل العمل أربعة أيام في الأسبوع، بحسب وكالة سبوتنيك.وتقول آنا أرلينجهاوس، وهي طبيبة نفسية: "تظهر الدراسات أن تقصير أسبوع العمل له آثار إيجابية في الرضا عن العمل والدافع والتوازن ما بين الحياة والعمل لأغلبية الأشخاص".والمسار المعتاد لأسبوع عمل من أربعة أيام هو نموذج العمل بدوام جزئي، وفيه تنخفض عدد ساعات العمل إلى 80%، ويتعين على الموظفين وأرباب العمل الاتفاق فيما بينهم على كيفية تقسيم ساعات العمل على مدى الأسبوع.ويتسنى تحقيق الهدف من خلال العمل وفق عدد الساعات نفسها على مدى أربعة أيام بدلا من فترة خمس أيام وبالتالي العمل مناوبات من عشر ساعات بدلا من ثمان ساعات.