أكد المدير العام للتربية والتعليم بمنطقة الجوف مطر بن أحمد رزق الله الزهراني على أهمية تطوير الموظفين لقدراتهم بالالتحاق بالدورات التدريبية والتطوير الذاتي بالقراءة والاطلاع، مفيدا بأن الاهتمام باللقاء مع الموظفين نابع من الاهتمام بالمستقبل، «الذي نسعى لتطويره لبناء وطن نعيش على أرضه ونأكل من مكتسباته». وأضاف خلال اللقاء المفتوح الأول مع الموظفين الإداريين، والذي نظمته إدارة التخطيط والتطوير في مسرح الإدارة مؤخرا، «من الأمور المتوقع تطويرها، معوقات الموظف الإداري، والتطورات المستقبلية، واحتياجاته التدريبية، وتطوير أداء العمل، وتحديد المهام وصياغة الخطابات والمراسلات مع إتقان الصياغة اللغوية السليمة، والانضباط بالدوام اليومي»، مشيرا إلى أن «الوظيفة تعد فرصة لخدمة الدين والمجتمع والوطن، فإتقان العمل مطلب ملح، والمسؤولية لا تقف عند اختصاص الموظف، فالمراجع يجب ان نقدم له الخدمة على أكمل وجه، فالعمل هو عبادة ساقها الله سبحانه لنا». من جهة ثانية، اعتبر المدير العام للتربية والتعليم بمنطقة الجوف مطر بن أحمد رزق الله الزهراني مشروع «فينا خير» من المشاريع التربوية التي تسعى إلى تحسين سلوك الطلاب للأفضل. وعبر الزهراني خلال تدشينه المرحلة الرابعة لمشروع مدرستي مسؤوليتي فينا خير، في مدرسة هشام بن عبدالملك الابتدائية صباح أمس، عن شكره وتقديره للقائمين على المشروع وللمدارس المشاركة، متوقعا بأن يساهم في تعديل سلوك الطلاب، من حيث اهتمامهم بالنظافة انطلاقا من الصف الدراسي ثم المدرسة فالمنزل وصولا إلى الحي والشارع والمدينة. وكشف منسق المشروع محمد بن عبدالكريم الفويهي عن أهداف عدة يهدف المشروع إلى تحقيقها، وهي تحقيق مفهوم الخيرية في حياة المسلم، إيجاد روح العطاء وتقديم الخير للمجتمع وتنمية الروح الوطنية في المحافظة على ممتلكات الوطن، تحقيق تكامل المجتمع وتعاونه، إضافة إلى بناء حب النظافة في نفوس الناشئة.