أكد عدد من خبراء التنمية البشرية أن منظومة العمل الحكومي في الامارات تمكنت من التأقلم مع الظروف والأزمات بفضل تطبيق أنظمة ذكية مرنة تسهم في استمرارية الأعمال وأثبتت جاهزيتها العالية للتعامل مع الظروف الاستثنائية.وكالة أنباء الامارات «وام» استطلعت آراء عدد من خبراء التنمية البشرية في الدولة حول الآليات المبتكرة التي تدعم منظومة العمل عن بعد.قال الدكتور سالم السالم خبير موارد بشرية بوزارة تطوير البنية التحتية: إن فيروس كورونا هو أقوى مسرع حكومي عالمي حيث أجبرتنا الأزمة الراهنة على استخدام التكنولوجيا المتاحة لتسيير أعمالنا في منظومة العمل الحكومي.وبالنسبة لقطاع التدريب فلا يعاني هذا القطاع أي جمود بل بالعكس زادت الدورات التدريبية عبر مختلف الوسائل التقنية الحديثة والمنصات الرقمية وبدأت أقدم دورات تدريبية عن بعد قبل عدة سنوات، وحالياً وبعد الأزمة قدمت حتى الآن 13 دورة تدريبية و4 دورات عن طريق أنظمة تكنولوجية.بدورها قالت فاطمة بوهارون مديرة إدارة القيادات والقدرات الحكومية في المجلس التنفيذي بالأمانة العامة بأم القيوين: فيما يتعلق بتأثير الأزمة الراهنة على قطاع التدريب، شكلت الأزمة فرصة سانحة لاستخدام التقنيات الحديثة في عقد الدورات التدريبية عبر منصات التواصل الاجتماعي..مشيرة إلى أنها لم تكن تتوقع حجم الإقبال الكبير للمشاركة في دوراتها التدريبية التي عقدتها عبر تطبيق «إنستجرام» وبلغ عدد المشاركين نحو 300 مشارك. (وام)