نجحت القيادة العامّة لشرطة أبوظبي من خلال برامج التطوير الوظيفي ومشروع الشرطة المجتمعية والمشاركة بمعارض التوظيف، في جذب وتوظيف عدد كبير من الكوادر المواطنة من الجنسين ومازالت مستمرة بجهودها في استقطاب خريجي وخريجات الجامعات وطلاب الثانوية العامّة، لاكتشاف فرص العمل بمختلف أقسام الشرطة. وقال العميد عبيد سالم الكتبي، مدير عام الموارد البشرية بشرطة أبوظبي إدراكاً من القيادة الشرطية بأهمية التوطين ضمن القطاعات الشرطية على الصعيد المحلي والاتحادي، وانسجاماً مع التوجهات الوطنية السديدة نحو اقتصاد معرفي مستدام بقيادة الكوادر الوطنية، تسعى شرطة أبوظبي لتشكيل كادر وطني نوعي يأخذ على عاتقه إدارة مؤسسات الدولة بكفاءة واقتدار. وقال: تم تشكيل لجنة في إدارة تخطيط الموارد البشرية بالقيادة العامة لشرطة أبوظبي تلبية لمتطلبات مجلس أبوظبي للتوطين والمجلس التنفيذي، وتفويضها الصلاحيات اللازمة لدفع عجلة التوطين في جميع الإدارات.