أطلق ديوان المظالم مجموعة من البرامج التدريبية لمنسوبيه عبر تقنية الاتصال عن بعد تنفيذًا لمبادرات الخطة الإستراتيجية لديوان المظالم 2020، والتي من مرتكزاتها تطوير الكوادر الإدارية والمتخصصة، وإمدادهم بأحدث المهارات والتقنيات المساهمة في رفع جودة العمل القضائي والمساند، وتقديم الخدمات الإلكترونية لكافة المستفيدين. ويقدم هذه البرامج عددٌ من المتخصصين بتطوير الكوادر في الديوان؛ وتشمل مجموعة من البرامج التي تتصل بتعزيز الجانب المعرفي لبناء الخطط الإستراتيجية، وما تهدف إليه من تحسين للمخرجات، بالإضافة إلى الإلمام الكامل بآليات ومسارات التقاضي والترافع في محاكم الديوان، والإجراءات الإلكترونية ومن البرامج المقدمة الخطة الإستراتيجية للديوان ومؤشرات الأداء الحالية، واقتراح ما يمكن إضافته للخطط الإستراتيجية المستقبلية من أفكار ومبادرات وفق رؤى وتوجهات ديوان المظالم وفق أفضل المعايير والممارسات العالمية. وبرنامج إدارة الأداء إلى جانب برنامج إجراءات التقاضي أمام ديوان المظالم، الذي يستهدف الكادر النسائي بمحاكم الديوان كافة، وبرنامج مهارات ووسائل جمع وتحليل البيانات القضائية والذي يُقدم لأمناء السر، ويستهدف تعزيز جودة الإحصاءات والبيانات، وأخيرًا برنامج نظام المرافعات أمام ديوان المظالم، الموجه لموظفي إدارات الدعاوى في محاكم ديوان المظالم.