الرياض (صدى): أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية اليوم الأربعاء أنه لا يحق لصاحب العمل إلزام العامل بالعمل ولو من المنزل خلال فترة صرف التعويضات للمنشآت المتضررة والبالغ نسبتها 60 % من قيمة الرواتب . كما أكدت أن صاحب العمل معفي من دفع الأجور للعاملين المستفيدين من هذا التعويض وفقاً للأمر الملكي . جاء ذلك رداً على استفسار موظف أكد أن صاحب العمل أعطاه جهاز "لاب توب " للإستمرار في العمل من المنزل وطلب منه التسجيل للحصول على دعم الـ 60% متسائلاً عن مدى أحقيته في ذلك وما إذا كان يحق له راتب شهري .