اختتمت أمس بمركز التميز بإدارة تعليم ينبع , سلسلة البرامج التأهيلية والتطويرية لفئات الجوائز المحلية والإقليمية والدولية , استهدفت فئات الجوائز من شاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية والإدارية بتعليم ينبع وفق خطة تدريبية إلكترونية للتدريب عن بعد تمشيًا مع الوضع الراهن وتطبيقًا للإجراءات الوقائية والاحترازية ضد فيروس كورونا . وأوضح مدير مركز التميز عايد المحياوي أن المركز أعد خطة تدريبية تناولت عدد من البرامج باستخدام الفصول الافتراضية الذكية (آيسنك) وبدعم من برنامج المنجز للتدريب والابتعاث وقد ألتحق خلال الحزمة الأولى من البرامج (574) متدربًا ومتدربة وذلك بتنفيذ ( 15) برنامجًا تدريبيًا ، واستهدفت البرامج التدريبية تحفيز الأداء التعليمي والإداري الأمثل بصفة مستمرة ، ونشر ثقافة التميز بين كافة شرائح المجتمع التعليمي ( قيادات تعليمية وإشرافيه معلمين ومعلمات وطلاب وطالبات وفئة المساعد الاداري ). وأشار المحياوي إلى أن الخطة التدريبية جرى صياغتها وفق مجالات ومعايير تقيس جوانب التميز بموضوعية وحيادية للإسهام في تحقيق تطلعات وطموحات التعليم و رؤية المملكة 2030 التي تهدف تحسين البيئية التعليمية المحفزة للإبداع والابتكار الجدير بالذكر أن لمركز التميز بتعليم ينبع إسهامات مجتمعية شارك بها من خلال منصاته الإلكترونية إذ نشر العديد من الرسائل التوعوية و الوقائية للصد من فيروس كورونا ، والرسائل الإرشادية للطلبة وأولياء الأمور لمتابعة منصات التعليم عن بعد والتفاعل مع المدرسة الافتراضية ، والتحفيز على أهمية الإيجابية والتميز في التعامل مع التقنية في التعليم .