انطلاقًا من التزامه بالاستثمار في تنمية أفراد فريق العمل، أعلن بنك البحرين الوطني (NBB) أول جدول للتدريب عبر الانترنت مُقدم لموظفي البنك من معهد «EMIC» بالتعاون مع معهد «AON-Hewitt»، ومعهد مديري مجلس الإدارة، والدكتور مجدي عبيد. يأتي البرنامج كجزء من جهود البنك المستمرة لدعم التقدم والتطوير الوظيفي، حيث تم تصميمه لتلبية احتياجات ومتطلبات الموظفين، وتوسيع نطاق فرص التعلم لجميع أعضاء فريق العمل، بما في ذلك موظفو بنك البحرين الإسلامي (BisB) الذي تم الاستحواذ عليه مؤخرًا.يهدف البرنامج التدريبي السنوي إلى تمكين أعضاء فريق العمل من التحلي بكفاءة ومسؤولية أكبر والعمل على تحفيز التطور الوظيفي من خلال سلسلة من الفرص التدريبية التي تعد جزءًا أساسيًا من البرنامج. ويدعم هذا البرنامج جهود بنك البحرين الوطني للاستفادة من مساعيه لزيادة الاعتمادية على التكنولوجيا عبر استضافة الجلسات التدريبية عبر الإنترنت.وبهذه المناسبة، صرحت دانه بوحجي الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في بنك البحرين الوطني قائلةً: «يسرنا جدًا أن نقدم لأعضاء فريق عمل بنك البحرين الوطني برنامجا تدريبيا رقميا، تم تصميمه على ضوء استبانة تم إجراؤها بشكل داخلي لفهم وتحقيق تطلعات الموظفين بأفضل السبل. وبالرغم من التحديات الجارية، لا نزال ملتزمين بتطوير الموارد البشرية بالبنك، وتوجيه مواهبهم ومنحهم الفرصة للتطور الوظيفي».