لم تقتصر "زين السعودية" بالمشاركة كأول جهة تفاعلت مع فكرة "جود الموظفين"، بل بادرت بالفكرة قبل بداية شهر رمضان، وذلك بالتواصل مع مسؤولي جود الإسكان، وطرح الفكرة عليهم فرحبوا بها ثم توجت أمس بتفاعل لافت للجهات الحكومية والخاصة. تعود الفكرة إلى رغبة "زين السعودية" بتحفيز منسوبيها بالمشاركة في التكفل بوحدة سكنية للأسر الأشد احتياجاً، ثم تحفيز الشركات الخاصة والجهات الحكومية بالمساهمة في ذلك، إضافة إلى عملاء زين السعودية، بما يتماشى مع الشعار الذي أطلقته زين لتعزيز المسؤولية الاجتماعية "زين بأفعالك"، وقد تفاعلت العديد من الجهات مع هذه المبادرة. يذكر أن زين السعودية قبل مبادرة جود الموظفين، أطلقت أكثر من 10 مبادرات إنسانية منذ بداية أزمة كورونا، كجزء من مسوؤليتها الاجتماعية تجاه الوطن، تجسدت في دعم الجانب التعليمي من خلال التعليم عن بعد والتسهيل على مؤسسات الأعمال والتخفيف على العملاء من الشركات الصغيرة والمتوسطة وكذلك الأفراد، ودعم المصابين أو المعزولين في المستشفيات أو المنازل، وبعض المبادرات التوعوية.