رؤى الخبر _ مرعي قاسم جعران يعلن معهد الإدارة العامة عن فتح التسجيل في (84) دورة تدريبية عن بعد في مختلف المجالات لكافة المواطنين والمقيمين (رجال ونساء) من خلال منصة (إثرائي) مع شهادات معتمدة من معهد الإدارة على النحو التالي: مسارات التدريب: 1- القيادة والإدارة – الهندسة القيمية– إدارة التغيير– الانتماء والولاء المؤسسي– تحفيز الموظفين– القيادة الإدارية– إدارة الجودة في المنظمات الصحية– إدارة الميزانية– تطوير خدمات المستفدين– بناء ثقافة تنظيمية فعالة– التخطيط التنفيذي– إدارة الفعاليات– التفويض– الاتصال الفعال في العمل– قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل– الإشراف الإداري– مهارات التعامل مع ضغوط العمل– إدارة النزاع في بيئة العمل– إدارة الأداء الوظيفي– إدارة التغيير التنظيمي 2- الاتصال المؤسسي والإعلام – إعداد الحملات الإعلامية– تنظيم المؤتمرات الصحفية– الإلقاء الفعال– التفويض– مهارات التعامل مع المستفيدين– الذكاء العاطفي 3- تقنية المعلومات – أساسيات مكتبة البنية التحتية لتقنية المعلومات (ITIL)– بناء المكتبات الرقمية– أساسيات الافترافكت والموشن جرافيك– خدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات– أساسيات أمن المعلومات– إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)– جرائم المعلوماتية 4-القانون والأنظمة – الجوانب القانونية في الموارد البشرية– منازعات التأديب– جرائم الوظيفة العامة– التحقيق الإداري– قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل– إجراءات التقاضي أمام ديوان المظالم– الجوانب القانونية لحماية المستهلك– جرائم المعلوماتية 5- الإدارة المكتبية – التكشيف والاستخلاص– مهارات السكرتارية الإبداعية– إعداد التقارير– إعداد المراسلات– إدارة الاجتماعات– التنسيق الإداري– إدارة الوقت 6- الاقتصاد والمالية – أصول المحاسبة الحكومية– ضريبة القيمة المضافة– تحليل ومعالجة مشكلات الميزانية– التقارير المالية الحكومية– إدارة الميزانية– عمليات تخزين المواد– مبادئ المحاسبة المالية 7- الموارد البشرية – تحفيز الموظفين– الاستقطاب والاختيار– تخطيط الموارد البشرية– تحديد الاحتياجات التدريبية– بناء ثقافة تنظيمية فعالة– قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل– الإشراف الإداري– إعداد المدربين– إدارة الأداء الوظيفي– إدارة الوقت 8- ريادة الأعمال والابتكار – إدارة التغيير التنظيمي 9-الإدارة الحكومية – الحسابات الختامية الحكومية– المحاسبة الحكومية في الفروع– تحفيز الموظفين– حل المشكلات واتخاذ القرارات 10- المهارات السلوكية – الإنتماء والولاء المؤسسي– تحفيز الموظفين– مهارات التعامل مع الرؤساء– بناء ثقافة تنظيمية فعالة– حل المشكلات واتخاذ القرارات– قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل– مهارات التعامل مع المستفيدين– إعداد المدربين– مهارات التعامل مع ضغوط العمل– إدارة النزاع في بيئة العمل– الذكاء العاطفي– مهارات التعامل مع المرؤوسين– مهارات بناء فرق العمل– مهارات التفاوض الفعال– إدارة الوقت نبذة عن منصة إثرائي: مِنصة عربية إلِكترونية لمبادرة “البَرنامَج الوطني للتدريب عن بُعد”، إحدى مبادرات معهد الإدارة العامة ضمن برنامج التحول الوطني 2020. وتهدف المبادرة إلى رفع كفاءة رأس المال البشري من خلال تمكينهم من تطوير مهاراتهم وزيادة معارفهم عبر بيئة إلِكترونية تفاعلية بكل يسر وسهولة. المميزات: – الدورات متاحة للجميع مجاناً (رجال ونساء) من المواطنين والمقيمين.– دورات عن بعد (عبر الإنترنت).– دورات وشهادات معتمدة من معهد الإدارة العامة.– محتوى تدريبي مميز– مجالات تخصصية متنوعة– خبراء متخصصون بمجالات عديدة– تخطي حدود الزمان والمكان– لوحة تحكم سهلة الاستخدام-تقارير وإحصائيات للإطلاع على دليل المستخدم: إضغط هنا طريقة التسجيل: التسجيل متاح حالياً من خلال الرابط: https://bit.ly/3exoImN ثم اختيار المسار والبرنامج المطلوب وتعبئة الطلب.دوراتعنبعد تفاصيل أكثر:https://www.wadhefa.com/job_a…مرتبطالمشاركة