دبي:إيمان عبدالله آل عليأكدت المها البستكي، مديرة نادي دبي للسيدات بالإنابة، أنه، وعملاً بالتوجهات الرسمية، وأنظمة التعقيم المعمول بها، أعدّ النادي جميع خدماته، متّبعاً كل الإجراءات الاحترازية، لضمان سلامة الموظفات والعضوات والزائرات. وأشارت إلى خفض نسبة الدخول إلى 50%، تجنباً للازدحام. كما فُرض شرط الحجز المسبق، للاستفادة من جميع مرافق النادي، وحصر العدد الذي يستوعبه في اليوم الواحد. كذلك فإن جميع من يدخلن النادي يخضعن إلزامياً لفحص الحرارة، وتعقيم المرافق والآلات والمعدات بشكل متكرر، وبعد كل استخدام، بالطرق المعتمدة. كما تتوزع المعقّمات في جميع أنحاء النادي. الكمامات إلزامية وأكدت البستكي أن «ارتداء الكمامات إلزامي، والحرص على تحقيق التباعد، أثناء استخدام آلات الصالة الرياضية، وحصص اللياقة البدنية. وحددنا السقف الزمني المسموح به للبقاء داخل مرافق النادي بساعة واحدة فقط، عدا شاطئ البحر. كذلك لا يتاح استخدام الخزانات وغرف تبديل الملابس. ولا تقبل أي مدفوعات نقدية، والدفع بالبطاقات البنكية أو «أبل باي» أو «سامسونج باي».وقالت: وضعنا قيوداً خاصة بالفئات العمرية المسموح لها بدخول النادي، حفاظاً على سلامة الجميع، لذا لن يسمح لمن فوق 60 عاماً، أو الأطفال تحت 12 عاماً، بدخول النادي. نقاش مستمر من جهة أخرى، أكدت شمسة صالح، المدير التنفيذي لمؤسسة دبي للمرأة، أنه وفقاً لما تم مناقشته في الاجتماع الأخير لمجلس الإدارة الذي عقد عن بُعد، أن المؤسسة ستعمل خلال الفترة المقبلة على «خطة عمل عن بُعد» للمرأة العاملة بشكل مستمر ورفعها للجهات المعنية.وقالت: سنطلق خلال الفترة المقبلة عدداً من البرامج ضمن خطة عمل المؤسسة تهدف جميعها إلى صقل المهارات المهنية والذاتية والقيادية للمرأة، وتعزيز مشاركتها الاقتصادية والاجتماعية بما يتماشى مع رؤية وأهداف المؤسسة، ومنها برنامج الإرشاد المهني الذي سيتم تنفيذه بالتعاون مع الدول الاسكندنافية، ترجمةً لمذكرة تفاهم أبرمتها مؤسسة دبي للمرأة مع سفارات الدول الاسكندنافية لدى الدولة خلال منتدى المرأة العالمي - دبي 2020، ويركز البرنامج على «القيادة وصناعة المستقبل»، ويهدف إلى تطوير مهارات وخبرات رائدات الأعمال الإماراتيات، وستشارك فيه عدد من الموظفات والمهنيات المبتدئات والفئة الوظيفية الوسطى بالقطاعين الحكومي والخاص، ويتم تقديمه من خلال قياديات بالقطاعين الحكومي والخاص في الدول الاسكندنافية. خطة البرنامج ووفق الخطة الموضوعة للبرنامج سيتم بدء تنفيذه في شهر سبتمبر المقبل عبر اجتماعي مرئي تحت عنوان «اتصال العقول»، بمشاركة رائدات أعمال إماراتيات ومقدمات البرنامج من الدول الاسكندنافية، ويستمر تنفيذه حتى نوفمبر 2021، حيث سيتم الاحتفال بالخريجات في مقر معرض إكسبو الدولي الذي تستضيفه دبي العام المقبل بإذن الله تعالى. وأكدت أن 50% من الموظفين زاولوا عملهم من مقر المؤسسة، وسيستمر العمل بهذه النسبة خلال الأسبوع المقبل، ثم بنسبة 100% يوم 14 يونيو بإذن الله، ونعمل وفق «بروتوكول العودة للعمل» الصادر عن دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، والذي تم تعميمه على كافة الدوائر والمؤسسات والهيئات الحكومية.