منحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية البنك العربي الوطني شهادة «مواءمة» من الفئة الذهبية كبيئة عمل مساندة لذوي الإعاقة، ليكون أول منشأة تحصل على الشهادة الذهبية على مستوى القطاع المالي بالمملكة، وذلك تقديراً لتبنيه المعايير اللازمة لتهيئة بيئة العمل الملاءمة لذوي الإعاقة، والتي حددها برنامج «مواءمة»، وتشمل المعرفة والالتزام والتوظيف وتقنية المعلومات والاتصالات والمرافق والتواصل والمنتجات والخدمات وإدارة الموارد البشرية. وأعرب بدر العتيبي، رئيس مجموعة الموارد البشرية لدى البنك العربي الوطني عن اعتزازه بهذا الإنجاز قائلاً: «لأننا نؤمن بأن مبدأ الكفاءة والأداء هو الأساس في العمل، ولثقتنا بقدرات ذوي الإعاقة وجدارتهم وحاجتهم إلى الدعم والتحفيز، فقد حرصنا على استقطاب ذوي الإعاقة من الجنسين، وتوفير بيئة العمل المناسبة لهم بهدف تأهيلهم وإعدادهم ودمجهم في قطاعات العمل المختلفة». وثمن العتيبي جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في تبني مبادرة وطنية تهدف إلى تشجيع توظيف ذوي الإعاقة، وتوفير فرص العمل التي تتناسب مع قدراتهم ومؤهلاتهم، وهو ما ينسجم مع توجهات رؤية المملكة 2030 في تمكين ذوي الإعاقة وتأهيلهم بما يضمن استقلاليتهم واندماجهم بوصفهم عناصر فاعلة في المجتمع. الجدير بالذكر أن البنك العربي الوطني قد دأب على تبني العديد من المبادرات التي تحفز توطين الوظائف، وانعكس ذلك إيجاباً على نسبة السعودة لديه والتي بلغت 94 %، تشكل السيدات السعوديات منها نحو 20 %، حيث يندرج البنك ضمن النطاق البلاتيني وفقاً لبرنامج نطاقات، وهي الفئة الأعلى ضمن ستة تصنيفات للمنشآت بناء على معدلات التوطين لديها. بدر العتيبي