(مكة) - الدمام أطلقت هيئة الربط الخليجي استبيان رضا الموظفين لعام 2015، لإستطلاع آراء الموظفين ومدى رضاهم عن مختلف جوانب العمل بما في ذلك الإنطباعات العامة عن الهيئة بالإضافة إلى الآراء المتعلقة بالأنظمة وآليات العمل وتطبيقها في مختلف جوانب عمل الهيئة. وبين رئيس مجلس الإدارة الدكتور مطر النيادي،أن الهيئة تعمل على توفير بيئة عمل إبداعية ومحفّزة ترعى من خلالها موظفيها وتدعمهم في تحقيق إنجازات سبّاقة ومستوى أداء رفيع يمكّنها من تأدية رسالتها وفقاً لأفضل المقاييس المعتمدة عالمياً. وأكد حرص الهيئة الارتقاء بالرضا الوظيفي لكوادرنا البشرية وتعزيز ثقافة التعاون والترابط بين الموظفين الذين يشكلون اللبنة الأولى في الهيئة ، ونعمل دوماً على الأخذ بآرائهم واقتراحاتهم من خلال العديد من الوسائل التي من أهمها برنامج تواصل للاقتراحات ، بهدف التعرف على احتياجاتهم وتطلعاتهم ووضع اقتراحاتهم الإيجابية موضع التنفيذ. وأوضح أن استطلاعات الرأي تعد أحد أهم الوسائل التي يُستند إليها في اتخاذ القرارات الصائبة والتوجهات المناسبة وأحد أبرز قنوات الاتصال الدورية مع جميع الفئات المعنية ولا سيما الموظفين ، فقد قامت الهيئة بقياس الرضا الوظيفي في الهيئة في مختلف القطاعات ، الأمر الذي سينعكس بشكل مباشر على تعزيز الولاء الوظيفي وروح الانتماء ورفع إنتاجية الموظفين وتخفيض معدل الدوران الوظيفي بشكل غير مسبوق.