نظم معهد البحرين للتدريب بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية بالوزارة و ديوان الخدمة المدنية محاضرة عن نظام التقييم السنوي بحسب أنظمة بديوان الخدمة المدنية قدمتها فاطمة أمين العامر أخصائية إدارة أداء من ديوان الخدمة المدنية وهدفت المحاضرة إلى تعريف الموظفين بكيفية ترسيخ قيم العدالة والشفافية والمساواة بين جميع الموظفين، حيث يقوم نظام التقويم على الربط السليم بين نتائج الأداء الوظيفي والتدريب والتطوير ومكافآت الحوافز، فهو عبارة عن عمليــة إتصال مستمر أساسها الشراكة وتشجيع التواصــل والحـوار المنتظم بين الموظف والمسؤول المباشر.