قال الدكتور عبدالله بن ناصر أبوثنين، نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل، إن المملكة من أوائل الدول التي استشعرت خطورة فيروس كورونا وبذلت جهودًا استباقية واحترازية للوقاية من الفيروس والحد من انتشاره في مرحلة مبكرة، ووفّرت كل الإمكانيات اللازمة على أعلى مستوى.جاء ذلك خلال اجتماع القِمّة الإقليمية رفيعة المستوى التي عقدتها منظمة العمل الدولية في الدول العربية بشأن جائحة كورونا أمس عبر الاتصال المرئي وأضاف أن وزارة الموارد البشرية عقدت الاجتماع الاستثنائي لوزراء العمل لدول مجموعة العشرين؛ لوضع حلول شاملة وفعّالة للتخفيف من تأثير تفشي جائحة كورونا على أسواق العمل المحلية والعالمية، بهدف حماية الوظائف والدخل والاقتصاد بشكل عام، وضمان التعاون الكامل في التخفيف من أثر الجائحة على العاملين وعوائلهم وأصحاب العمل والمنشآت.وكان وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للتفتيش وتطوير بيئة العمل سطام الحربي حذر الشركات من فصل الموظف السعودي، تحت مبرر جائحة كورونا، موضحًا أن حكومة المملكة قدمت الكثير من الحوافز والدعم للقطاع الخاص، كما أصدرت عدد من التشريعات التي تساعد المنشآت في موازنة التزاماتهم خلال هذه الأزمة، وبالتالي سيتم تطبيق العقوبات النظامية على المنشآت المخالفة والتي تمس حقوق العاملين. وأطلقت الوزارة أكثر من 24 مبادرة بهدف للتخفيف من آثار الأزمة على المنشآت والأفراد على حد سواء..وأكد أن لائحة نظام العمل بإضافة المادة 41 للائحة التنفيذية لنظام العمل ومذكرتها التفسيرية، حددت اشتراطات يجب على صاحب العمل اتباعها قبل اللجوء لاستخدام مبدأ القوة القاهرة، موضحًا أنه لا يسمح خلال الستة الشهر الواردة في تلك المادة لصاحب العمل بفصل أي عامل سعودي.< Previous PageNext Page >