وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وجهود حثيثة لدعم التوطين

  • 7/8/2020
  • 00:00
  • 1
  • 0
  • 0
news-picture

أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن آثار جهود التوطين بدأت تظهر عن طريق زيادة حجم توظيف السعوديين في القطاع الخاص بوتيرة متصاعدة منذ سبتمبر بالعام الماضي، وحتى منتصف شهر مارس مع بداية جائحة كورونا المستجد “كوفيد 19”. وأضافت الوزارة عبر موقع التواصل الاجتماعي “تويتر”، أن البرامج ستعود لاستكمال أعمالها مع عودة المنشآت إلى أوضاعها الطبيعية، مؤكدة أن نتائج القرارات التي جاءت بها رؤية المملكة 2030، لتمكين المرأة في سوق العمل، انعكست على مؤشر الربع الأول للعام الجاري؛ إذ انخفضت نسبة البطالة بين الإناث لتصل إلى 28.2% مقارنة مع 31.7% في الربع الأول من العام الماضي. واتخذت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية العديد من الإجراءات والمبادرات بالشراكة مع الأجهزة الحكومية في عامي 2018 و2019؛ للسيطرة على معدل البطالة، الأمر الذي ساهم في انخفاض المعدل من نسبة 12.9%، إلى 11.8%، في الربع الأول من العام الجاري 2020م. وأفادت أنه قابل ذلك نسبة التوطين في قطاعات محددة عن طريق اتفاقيات التوطين فكان التركيز فيها على توظيف الخريجين ممن لديهم خبرة أو من أمضوا وقتًا في البحث عن العمل. محطات في توطين وظائف #القطاع_الخاص في المملكة.#مكملين_توطينpic.twitter.com/MKZCH0QoJN — وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) July 8, 2020 وكانت الهيئة العامة للإحصاء (GASTAT)، قد أصدرت مؤخرًا عبر موقعها الرسمي على شبكة الإنترنت، نشرة سوق العمل للربع الأول من العام الجاري، والذي سبق بدايات أزمة جائحة كورونا والآثار المترتبة عليها. وأوضحت نتائج نشرة سوق العمل، أن معدل المشاركة في القوى العاملة لإجمالي السكان (15 سنة فأكثر) بلغ (58.2%) محققًا بذلك ارتفاعًا بمقدار (1.8) نقطة مئوية مقارنةً بالربع الأول من العام الماضي. ويرجع الاستقرار في معدل البطالة وارتفاع معدل المشاركة في القوى العاملة إلى زيادة أعداد المشتغلين والمتعطلين في المسح؛ حيث بلغ معدل المشاركة في القوى العاملة للذكور (80.4%)، بينما بلغ معدل المشاركة في القوى العاملة للإناث (25.4%). وحول مؤشرات مشاركة القوى العاملة للسعوديين في الربع الأول من العام الجاري، مقارنةً بالربع الرابع من العام الماضي؛ فقد انخفض معدل البطالة من (12.0%) إلى (11.8%)؛ حيث بلغ معدل بطالة السعوديات (28.2%) بانخفاض قدره (2.6) نقطة مئوية، في حين ارتفع معدل بطالة السعوديين الذكور (15 سنة فأكثر)؛ حيث بلغ (5.6%) بارتفاع قدره (0.7) نقطة مئوية. اقرأ أيضًا: مركز دلني للأعمال ينظم دورة “بناء الهوية التجارية” “هدف” يدعم منشآت القطاع الخاص بنصف مليار ريال لدعم التوظيف “الزكاة والدخل” تطلق خدمة العقود المبرمة بين المنشآت والجهات الحكومية

مشاركة :