نظمت هيئة الموارد البشرية جولة افتراضية لموظفيها في متحف اللوفر أبوظبي، عبر تقنية الاتصال المرئي، بالتعاون مع فريق إدارة الشؤون الدولية والمؤسسية بالمتحف، بهدف تعزيز ثقافة الموظفين الأدبية والتاريخية والسياحية، من خلال تقديم شرح وافٍ حول تاريخ تأسيس المتحف في الإمارة، وخطة تنفيذ المشروع، وفكرة تصميم المبنى واستعراض أهم الأعمال الفنية المتميزة لأمهر وأشهر الرسامين والفنانين التشكيليين وأهم قاعات المتحف ومرافقه. جاءت هذه المبادرة في إطار حرص الهيئة على تشجيع موظفيها على السياحة الداخلية في الإمارة، وتزامناً مع الإعلان عن إعادة افتتاح المتحف بعد إغلاقه لفترة امتدت على 100 يوم، ضمن الإجراءات الاحترازية التي اتخذتها الحكومة في ظل انتشار فيروس كوفيد-19 في الدولة والعالم أجمع.وقام كل من حمد الحوسني ومريم الظاهري من فريق إدارة الشؤون الدولية والمؤسسية في المتحف بأخذ المشاركين في جولة، بدءاً من عرض الجدول الزمني لتاريخ تأسيس المتحف بالتعاون مع متحف اللوفر في فرنسا وعرض فكرة تصميم المبنى المستوحى من الهندسة التقليدية باستخدام الإضاءة الطبيعية المعروفة ب«شعاع النور»، حيث يتميز تصميم القبة بأشكال هندسية عديدة وبأحجام مختلفة موزعة على ثماني طبقات، حيث تتكوّن من 7850 قطعة على شكل نجمة يدخل منها «شعاع النور». وعرض فريق المتحف مجموعة متنوعة من الأعمال التكليفية والفنية على موظفي الهيئة، بالإضافة إلى أعمال مختارة من متاحف مختلفة من الدولة.